熊本県球磨郡あさぎり町の薬剤師年収相場を徹底比較!求人(正社員・契約)おすすめ一覧付き

熊本県球磨郡あさぎり町の薬剤師年収600万以上 エリア別薬剤師求人
薬剤師求人エリア別_球磨郡あさぎり町
エリア別薬剤師求人熊本県

「薬剤師の転職.com」が熊本県球磨郡あさぎり町の薬剤師求人でおすすめの正社員・契約社員案件を紹介します。

あさぎり駅付近の薬剤師おすすめ案件はこちらです。

「薬剤師の転職.com」は全国の薬剤師案件90,000件以上のデータベースを収集し、気になる年収・待遇などの相場を紹介します。

球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員の最新求人一覧はこちらをご覧ください。

球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員の年収相場

統計値年収
最高値10,000,000円
最低値5,000,000円
中央値6,850,000円
件数4

球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員の求人案件は4件あります。

球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員の最高値は1000万円です。これは全体と比較して-300万円で76.9パーセントです。

一方、球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員の年収相場は、最低値が500万円です。これは全体と比較して+278万円で225.2パーセントです。

球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員の中央値は685万円です。これは全体と比較して+183.6万円で136.6パーセントです。

参考:全国の薬剤師年収相場(薬剤師の転職.comデータベースより)

最高値13,000,000円
最低値2,220,000円
中央値5,014,198円
件数69,202

球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員の年収上限額分布

年収(円)求人件数
~3,000,0000
~3,500,0000
~4,000,0000
~4,500,0000
~5,000,0000
~5,500,0000
~6,000,0000
~6,500,0000
~7,000,0002
~7,500,0000
~8,000,0000
~8,500,0000
~9,000,0000
~9,500,0000
~10,000,0000
10,000,001~1

球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員の年収下限額分布

年収(円)求人件数
~3,000,0000
~3,500,0000
~4,000,0000
~4,500,0000
~5,000,0001
~5,500,0000
~6,000,0002
~6,500,0000
~7,000,0000
~7,500,0000
~8,000,0001
~8,500,0000
~9,000,0000
~9,500,0000
~10,000,0000
10,000,001~0

球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員最新求人案件

球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員の最新求人一覧はこちらをご覧ください。

以下は弊社でご紹介できる薬剤師求人案件のごく一部です。全案件をご覧になりたい方は以下からもご覧いただけます。

【球磨郡あさぎり町】耳鼻科メイン~650-700万円!研修・学会発表など薬剤師としてレベルアップできる環境です。残業なしでゆとりを持って働けます♪
  • OTC販売
  • 調剤薬局
  • 調剤薬局・OTC販売
  • 正社員
  • 熊本県
  • 球磨郡あさぎり町

【球磨郡あさぎり町】耳鼻科メイン~650-700万円!研修・学会発表など薬剤師としてレベルアップできる環境です。残業なしでゆとりを持って働けます♪

【求人のポイント】
≪交通機関≫くま川鉄道湯前線あさぎり駅 徒歩3分
≪高収入!≫年収600~700万円
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫独自の研修施設保有、薬剤師あゆみの会に参画、各自がe-learningで自宅で学習できる環境を提供、海外研修制度有
≪漢方あり≫(きざみ)なし
≪社長が薬剤師≫

【ひとこと】
熊本県内にて調剤薬局を運営しています。
人研修はもちろん、OTC勉強会や薬剤師セミナー、海外研修など
幅広く学べる教育制度を整えています。
勤務は週40時間制で、基本的に残業はありませんので、
プライベートを大切にしながらゆとりをもって働けます。
・給与:650-700万円
・休日:日祝+隔週土曜休み/週労働時間:38.75時間(1日7.75時間労働)
・福利厚生:各種保険完備、退職金制度有、交通費・住宅・赴任手当有、研修制度有

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詳細を無料・登録不要で確認!
【熊本県球磨郡】経験とやる気次第で800万円、それ以上の給与も可能!内科メイン!応援体制有り!休日のご相談も可!有給消化率は100%です♪
  • 調剤薬局
  • 正社員
  • 熊本県
  • 球磨郡あさぎり町

【熊本県球磨郡】経験とやる気次第で800万円、それ以上の給与も可能!内科メイン!応援体制有り!休日のご相談も可!有給消化率は100%です♪

【求人のポイント】
≪高収入!≫年収780万円~成果によって1,000万円可能!

【ひとこと】
人吉・球磨エリアにて調剤薬局を運営しています。
やる気次第で高収入可能!
薬剤師1名、事務2名体制~内科メインの薬局です☆
・給与:780-1000万円
 ※成果連動型の給与設定にて支給!1000万円可!!
・休日:日祝+土曜半休
・処方箋:内科メイン/日30枚程度
■短期契約(3ヶ月程度)の勤務も可能です。その場合、月額給与65万円の提示可能です!

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【球磨郡】経験次第で700万円可!残業無!年間休日105日。住宅手当有☆研修制度充実~目標をもってスキルアップできる環境を整えています♪
  • 調剤薬局
  • 正社員
  • 熊本県
  • 球磨郡あさぎり町

【球磨郡】経験次第で700万円可!残業無!年間休日105日。住宅手当有☆研修制度充実~目標をもってスキルアップできる環境を整えています♪

【求人のポイント】
≪交通機関≫くま川鉄道湯前線あさぎり駅
≪高収入!≫年収500~700万円
≪土日休み!≫日/祝/土 (その他)隔週土曜日休
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫独自の研修施設保有、薬剤師あゆみの会に参画、各自がe-learningで自宅で学習できる環境を提供、海外研修制度有
≪社長が薬剤師≫

【ひとこと】
当社は、平成元年12月に設立し、今年で設立20年目を迎えました。
現在、熊本県の人吉・球磨地方に薬局7店舗、
介護ショップ1店舗を経営している地域密着型の薬局です。
調剤と一般薬の両方にいち早く取り組んだ先駆的な薬局です。

社員の平均年齢は30歳前後で、社内は若々しい雰囲気です。
社員研修に最も力を入れており、自社の研修センターを持っているのが特長です。
センターでは、月1度の定例研修会をはじめ、社員のスキルアップのための様々な教育を行っています。
あなたもぜひ、当社で「成長の場」と「活躍の場」を見つけてください。

・年収:500-700万円経験により優遇
・休日:日祝+他隔週土曜日休

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【くま川鉄道湯前線あさぎり駅 調剤+OTC】≪年収600万円以上≫≪土日休み≫≪子育て支援≫≪漢方≫正社員の求人です★★
  • OTC販売
  • 調剤薬局
  • 調剤薬局・OTC販売
  • 正社員
  • 熊本県
  • 球磨郡あさぎり町

【くま川鉄道湯前線あさぎり駅 調剤+OTC】≪年収600万円以上≫≪土日休み≫≪子育て支援≫≪漢方≫正社員の求人です★★

【求人のポイント】
≪交通機関≫くま川鉄道湯前線あさぎり駅
≪高収入!≫年収600~万円 月給40~万円
≪土日休み!≫日/祝/土 (その他)隔日土曜休み
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫独自の研修施設保有、薬剤師あゆみの会に参画、各自がe-learningで自宅で学習できる環境を提供、海外研修制度有
≪漢方あり≫

【ひとこと】
主に施設調剤を行っている薬局です。
30以上の医療機関からの処方せんを応需しており、
OTCの取扱いもあり、地域の皆さんから「かかりつけ薬局」としての信頼も厚いです。

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詳細を無料・登録不要で確認!

よくある質問

熊本県球磨郡あさぎり町の薬剤師の年収相場は?

熊本県球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員の求人案件は4件あります。熊本県球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員の最高値は1000万円です。一方、熊本県球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員の年収相場は、最低値が500万円です。熊本県球磨郡あさぎり町の薬剤師正社員・契約社員の中央値は685万円です。参考:全国の薬剤師年収相場(薬剤師の転職.comデータベースより)

球磨郡あさぎり町ではどの資格を取得すれば薬剤師としての年収を上げられますか?

球磨郡あさぎり町の薬剤師にとって以下の資格が有効です。

  • がん薬物療法認定薬剤師
  • 感染制御専門薬剤師
  • 緩和薬物療法認定薬剤師
  • 認知症研修認定薬剤師
  • メディカルアロマセラピスト
  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

球磨郡あさぎり町で薬剤師はオンラインでどのような副業を行っていますか?

オンラインでの服薬指導、医薬品情報の提供、SNSを活用した情報発信などがあります。Webサイトやニュースレターで医療従事者向けに最新の医薬品情報を配信することもあります。

オンライン副業のメリットは専門性を活かして新たな収入源を開拓できる点です。また、SNSを活用した情報発信によりフォロワーを増やし、影響力を高めることで企業からの広告案件や執筆依頼が増える可能性があります。

球磨郡あさぎり町で薬剤師が昇進するためにはどのような戦略が有効ですか?

高い業務パフォーマンスを示し、チーム医療に積極的に参加し、患者満足度向上に貢献することが重要です。また、上司や先輩薬剤師との良好な関係を築き、組織の課題解決に向けた提案を行うことも昇進の鍵となります。