東京都国分寺市で薬剤師年収600万円は多い?求人相場・件数徹底解説!

エリア別薬剤師求人
エリア別薬剤師求人東京都

世間一般の平均年収より高年収を狙えるのが資格職である薬剤師の強み。もちろん高年収だけが薬剤師の「うまみ」ではありませんが、多くの方にとってまず目安となるのは年収600万円ラインではないでしょうか?

「薬剤師の転職.com」が東京都国分寺市の薬剤師求人で年収600万円を期待できる案件を紹介します。

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国分寺市で薬剤師が年収低すぎ!と感じる3つの理由

国分寺市で薬剤師が年収低すぎ!と感じる3つの理由

国分寺市で働く薬剤師の年収をめぐっては、「低すぎる」という声が根強くあります。

ここでは、国分寺市の薬剤師が自分の年収が低いと感じる理由を、いくつかの観点から解説します。

給与の割に労働時間が長い

薬剤師の仕事は、調剤だけでなく、服薬指導、在庫管理、医薬品情報の収集と提供など、多岐にわたります。特に、国分寺市の病院薬剤師でも、夜間や休日の勤務も珍しくありません。しかし、その労働時間に見合った給与が支払われていないと感じる薬剤師は少なくありません。

例えば、病院薬剤師の平均年収は500万円前後といわれています。一方で、平均労働時間は週50時間を超えることも珍しくありません。また、休日が少なかったり、夜勤がある職場であれば、決して高い報酬とは言えないでしょう。

出来高のプレッシャー

調剤薬局の場合、処方箋枚数に応じた出来高制の給与体系になることもあります。そのため、繁忙期と閑散期で収入に大きな差が出ることがあります。安定した収入を得るためには、常に一定の処方箋枚数をこなし続ける必要があるのです。

業界全体の給与構造の問題

薬剤師の給与は、医療報酬制度や調剤報酬制度などの外部要因に大きく影響を受けます。

例えば、病院薬剤師の場合、その給与は病院の収益に大きく依存します。しかし、国分寺市に限らず、現行の医療報酬制度では、薬剤師の業務に対する評価が十分でないと指摘されています。病棟業務や医薬品の適正使用推進など、薬剤師の重要な役割が報酬に適切に反映されていないと感じる場面も少なくありません。

また、調剤薬局の場合、調剤報酬制度が給与に大きな影響を与えます。しかし、現行の調剤報酬制度では、薬学管理料や服薬指導料などの加算が十分でないと言われています。

業界内の競争による人件費の抑制

国分寺市でも、チェーン薬局の台頭により、薬局間の価格競争が激化しています。薬局の経営を維持するために、人件費の抑制が図られることも少なくありません。結果として、薬剤師の給与水準が押し下げられることもあります。

給与の割に責任が重い

薬剤師は、患者さんの生命に直結する医療行為に携わる重要な職種です。処方された薬剤の適正使用を確保し、副作用の早期発見と防止に努めるなど、その責任は非常に重大です。しかし、その責任の重さに見合った報酬が得られていないと感じる薬剤師は少なくありません。

例えば、がん治療に携わる薬剤師の場合、抗がん剤の調製や投与スケジュールの管理など、高度な専門性が求められます。ごく微量の調製ミスが、患者さんの生命に関わる事態を招きかねないのです。

また、在宅医療に携わる薬剤師は、患者さんの自宅を訪問し、服薬状況の確認や副作用モニタリングを行います。在宅患者さんの薬物療法を総合的にマネジメントする、重要な役割を担っています。

こうした責任の重さに比べ、薬剤師の報酬は十分と感じられないかもしれません。医師や看護師と比べても、その差は歴然としています。重大な責務を負いながら、それに見合った評価を得られていないのが現状なのです。

国分寺市の薬剤師年収600万以上の最新求人一覧はこちらをご覧ください。

国分寺市の薬剤師年収600万以上の年収相場

統計値年収
最高値7,000,000円
最低値3,600,000円
中央値5,030,385円
件数13

国分寺市の薬剤師年収600万以上の求人案件は13件あります。

国分寺市の薬剤師年収600万以上の最高値は700万円です。これは全体と比較して-600万円で53.8パーセントです。

一方、国分寺市の薬剤師年収600万以上の年収相場は、最低値が360万円です。これは全体と比較して+138万円で162.2パーセントです。

国分寺市の薬剤師年収600万以上の中央値は503万円です。これは全体と比較して+1.6万円で100.3パーセントです。

参考:全国の薬剤師年収相場(薬剤師の転職.comデータベースより)

最高値13,000,000円
最低値2,220,000円
中央値5,014,198円
件数69,202

国分寺市の薬剤師年収600万以上の年収上限額分布

年収(円)求人件数
~3,000,0000
~3,500,0000
~4,000,0000
~4,500,0000
~5,000,0000
~5,500,0000
~6,000,00011
~6,500,0000
~7,000,0001
~7,500,0000
~8,000,0000
~8,500,0000
~9,000,0000
~9,500,0000
~10,000,0000
10,000,001~0

国分寺市の薬剤師年収600万以上の年収下限額分布

年収(円)求人件数
~3,000,0000
~3,500,0000
~4,000,00011
~4,500,0001
~5,000,0000
~5,500,0000
~6,000,0001
~6,500,0000
~7,000,0000
~7,500,0000
~8,000,0000
~8,500,0000
~9,000,0000
~9,500,0000
~10,000,0000
10,000,001~0

国分寺市での高年収薬剤師の働き方ポイント

国分寺市での高年収薬剤師の働き方ポイント

国分寺市で高年収を実現している薬剤師の働き方には、いくつかの共通点があります。

専門知識を活かしたコンサルティング業務

高年収を得ている薬剤師の多くは、高度な専門知識を武器に、コンサルティング業務で活躍しています。例えば、がん専門薬剤師として、がん治療に関する助言や、副作用マネジメントのアドバイスを提供するケースがあります。

さらに、地域医療連携の専門家として、在宅医療や介護の現場で、薬物療法の最適化に貢献している薬剤師もいます。

コンサルティング業務では、クライアントのニーズを的確に把握し、専門知識を活用して課題解決策を提案する能力が求められます。薬学の知識だけでなく、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力も重要なスキルとなります。

高度な専門性を活かしたコンサルティング業務は、薬剤師の職域を大きく広げるものです。医療現場だけでなく、製薬企業や行政機関など、様々な分野で活躍の場が広がっています。

研修やセミナー講師としての活動

国分寺市で高年収を得ている薬剤師の中には、研修やセミナーの講師として活躍している方も少なくありません。豊富な臨床経験と専門知識を活かし、次世代の薬剤師育成に貢献しているのです。

例えば、がん専門薬剤師が、がん薬物療法に関する研修会で講師を務めるケースがあります。抗がん剤の適正使用など、臨床現場で役立つ知識を伝授します。

さらに、地域医療連携における薬剤師の役割など、薬局薬剤師向けの研修会の講師を務める方もいます。

研修やセミナーの講師は、高年収を得るための直接的な手段ではないかもしれません。しかし、講師としての実績は、専門性の高さを示す重要な指標となります。それは、キャリアアップや転職の際に、大きなアピールポイントとなるはずです。

また、講師としてのスキルを磨くことは、コミュニケーション能力やリーダーシップの向上にもつながります。それは、職場でのマネジメント能力の向上にも役立つでしょう。

研究開発部門でのキャリア構築

高年収を実現している薬剤師の中には、製薬企業の研究開発部門でキャリアを築いている方もいます。創薬研究や治験、市販後調査など、医薬品の開発から適正使用に至るまで、幅広い領域で専門性を発揮しているのです。

例えば、創薬研究では、薬剤師の薬理学的知識が大いに活かされます。新薬の設計や合成、薬効評価など、研究の各段階で薬剤師の専門性が求められるのです。

市販後調査では、医薬品の適正使用推進や安全性評価に薬剤師が大きく貢献します。

製薬企業の研究開発部門は、薬剤師にとって魅力的なキャリアパスの一つです。特に、大手製薬企業では、年収1,000万円以上の高年収も夢ではありません。専門性を極め、イノベーションを生み出す喜びを味わえる、やりがいのある仕事だと言えるでしょう。

オンライン副業

近年、オンラインでの服薬指導や、医薬品情報の提供など、専門性を活かした新たな収入源を開拓している薬剤師が増えているのです。

例えば、医薬品情報のオンライン提供も、薬剤師の新たな収入源となり得ます。医療従事者向けに、最新の医薬品情報をまとめたWebサイトやニュースレターを配信するのです。専門性の高い情報を、わかりやすく伝える能力が求められる仕事だと言えます。

さらに、TwitterやInstagramなどで、医薬品の適正使用に関する情報を発信したり、健康に関する知識をシェアしたりすることで、フォロワーを増やし、影響力を高めることができます。影響力のある薬剤師は、企業からの広告案件や、執筆依頼なども増えるでしょう。

国分寺市で薬剤師が年収アップを目指す際のリスクとデメリット

国分寺市で薬剤師が年収アップを目指す際のリスクとデメリット

国分寺市で薬剤師が年収アップを目指すことは、キャリアアップにおける重要な目標の一つです。しかし、様々なリスクとデメリットが存在することも事実です。国分寺市で年収アップを目指す際に留意すべき、リスクとデメリットについて詳しく解説します。

過剰な労働による健康リスク

年収アップを目指して国分寺市で新しい職場に転職したものの、想定以上の業務量に直面し、長時間労働を余儀なくされるケースは少なくありません。特に、管理職としての責任が重くのしかかる場合、過剰な労働時間による健康リスクは無視できません。

長時間労働は、薬剤師の心身の健康に大きな負担をかけます。慢性的な疲労や、睡眠不足は、集中力の低下や、ミスの増加につながるでしょう。

特に、調剤業務は正確性が求められる仕事です。健康状態の悪化は、医療事故のリスクを高めかねません。

また、長時間労働は、生活習慣病のリスクも高めます。薬の専門家である薬剤師が、自らの健康管理を疎かにするのは本末転倒と言わざるを得ません。

年収アップは重要な目標ですが、それ以上に大切なのは自身の健康です。無理な労働環境に身を置くことは、長期的な視点では得策とは言えないでしょう。

転職後の職場環境

国分寺市で年収アップを目指して転職しても、新しい職場環境に適応できなければ、本来の力を発揮することはできません。職場の文化や人間関係、業務内容の違いは、薬剤師にとって大きなストレス要因となり得るのです。

例えば、前職ではチーム医療を重視する文化だったが、新しい職場では薬剤師の独立性が求められるケースがあります。処方医との連携を重視していた薬剤師にとって、そうした環境の変化は大きな戸惑いを生むでしょう。また、調剤システムや使用する医薬品の違いにも、適応が必要です。

人間関係の構築も、職場への適応を左右する重要な要素です。上司や同僚との相性が合わない、他職種のスタッフとの連携がうまくいかないことは薬剤部門の一員として業務を円滑に行う上での障壁となります。

新しい職場への適応は、時間がかかるプロセスです。焦りは禁物です。国分寺市での転職先の選定に際しては、年収面だけでなく、職場環境についても十分に情報収集し、慎重に判断することが求められます。

高収入を維持するプレッシャー

高年収を実現した後も、その収入を維持し続けるためのプレッシャーは小さくありません。特に、転職によって大幅な年収アップを果たした場合、会社側の期待も高くなります。その期待に応え続けるには、常に高いパフォーマンスを発揮し続ける必要があるのです。

例えば、転職交渉で自身の専門性をアピールして高年収を勝ち取った薬剤師の場合、その専門分野での成果が常に求められるでしょう。また、管理職として高収入を得ている場合、部下の育成や、薬局経営の改善など、より重い責任が課せられます。高いポストに就くほど、求められる能力も多岐にわたるのです。

常に高いパフォーマンスを維持するためには、自己研鑽を怠らず、新しい知識とスキルを身につけ続ける必要があります。年収アップは魅力的な目標ですが、同時に大きな責任が伴うことを忘れてはなりません。

家族やプライベートへの影響

薬剤師が年収アップを目指すあまり、家族やプライベートな時間が犠牲になるケースは少なくありません。高収入を維持するためには、長時間労働や、休日出勤が常態化することも考えられます。それは、家族との大切な時間を奪い、プライベートな充実を阻害する可能性があるのです。

例えば、小さな子供を持つ薬剤師の場合、子育てに十分な時間を割くことが難しくなるかもしれません。子供の成長の重要な瞬間を見逃してしまう、家族との会話が減るなど、親子関係や夫婦関係に影を落とすリスクがあります。また、自身の趣味や興味を追求する時間も限られてきます。

転居+転職には注意

特に、転居を伴う転職の場合、家族の生活環境が大きく変化することになります。子供の学校が変わる、配偶者の仕事に影響が出るなど、家族全体の犠牲の上に成り立つ年収アップは、果たして幸せなのか、慎重に考える必要があるでしょう。

もちろん、年収アップは薬剤師にとって重要な目標の一つです。しかし、それは家族の犠牲の上に成り立つべきではありません。キャリアと家庭、両方を大切にする柔軟な働き方を模索することが、長期的な幸福につながるはずです。

国分寺市の薬剤師年収600万以上最新求人案件

国分寺市の薬剤師年収600万以上の最新求人一覧はこちらをご覧ください。

以下は弊社でご紹介できる薬剤師求人案件のごく一部です。全案件をご覧になりたい方は以下からもご覧いただけます。

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<国分寺駅 徒歩2分!> スキルアップできる環境が整っております♪ eラーニング(幅広い学習が可能です)♪
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【求人のポイント】
≪交通機関≫JR中央線国分寺駅 徒歩2分
≪高収入!≫年収400~600万円
≪休日充実!≫年間休日122日
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、フォローアップ研修(4年目まで)、eラーニング1年1万円で受講可能、2ヶ月に1回200問集ワーク本配られる。
≪資格取得支援制度≫ 有

【ひとこと】
●教育に力をいれております
・スペシャリスト教育
高度薬学管理機能の強化
学会発表、論文発表
外部資格取得支援

・リーダーシップ教育
OJTトレーナー研修
新人研修トレーナー研修
ナショナル(全国)社員研修
管理薬剤師研修
リーダーシップ・フォロワーシップ研修
新任薬局長研修

・海外研修あり
入社5年目以上の社員を対象に実施。海外の薬局・病院・在宅医療施設・小売の現場を視察し、
薬局の位置づけや日本との保険制度の違い等を学ぶ。
2018年度は26名がアメリカロサンゼルスを視察。

・eラーニング
マネジメント層を対象に、eラーニングを実施。チームマネジメント、
労務管理、財務・会計からビジネススキル、語学まで幅広く学習。

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詳細を無料・登録不要で確認!
<国分寺駅から徒歩2分> 精神内科を応需いております! 有給取得取得率向上に取り組んでいます!
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【求人のポイント】
≪交通機関≫JR中央線国分寺駅 徒歩2分
≪高収入!≫年収400~600万円
≪休日充実!≫年間休日122日
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、フォローアップ研修(4年目まで)、eラーニング1年1万円で受講可能、2ヶ月に1回200問集ワーク本配られる。
≪資格取得支援制度≫ 有

【ひとこと】
当グループでは「まず、社員が幸せを感じられる会社」であることが満たされてこそ、
初めてお客さまのために全力が尽くせると考えております。
そのため、ワークライフバランスの実現に向け、
有給休暇取得率の向上や残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。

<店舗詳細>
・精神内科を応需しております
・処方箋枚数83枚/1日
・営業時間:(月/火)10:00~19:00(水/木/金)10:00~20:00(土)10:00~17:00

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【JR中央線西国分寺駅 薬局】パートの求人です★★
  • 調剤薬局
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  • 国分寺市

【JR中央線西国分寺駅 薬局】パートの求人です★★

【求人のポイント】
≪交通機関≫JR中央線西国分寺駅 徒歩10分

【ひとこと】
特徴 地域のプライマリケアおよびかかりつけ、地域連携薬局(薬剤師)、訪問薬剤師(個人宅)、無菌室完備(輸液調製、麻薬PCAポンプ充填)、地元の方が利用するため様々な医療機関の処方箋受付、近隣に一般内科小児科クリニックおよび歯科クリニックあり、車通勤可、交通費支給、社会保険完備、住宅手当、研修費補助、認定薬剤師取得支援、週1回研修会および症例カンファレンス、新卒可、シフト制、週休2日、年収500万、600万、700万円以上可能、勤務年間250日、1日8時間およびみなし残業1時間、休暇115~116日、連続有給休暇(9~12日間)制度

薬は、その人の現在および今後の生活につながっています。利用者の「こうでありたい」「したい」などの思いに寄り添い、治療の目標および方向性についての利用者と医師との合意、および生活の目標を念頭におき、保健およびQOL(生活の質)の向上または維持をサポートすることにより、生活する上でストレスとなっている疾病、症状をとり除くものであると思います。

薬剤師は、その薬を効率的かつ有効、安全に生活のなかで活用しながら安心して生活を送ってもらうために、利用者に関する情報を共有し、薬の効果、副作用について継続的に観察し、利用者のADL、QOLを考慮した用法、用量、投与経路の最適化を考察、疑義、協議し、それらを調剤に生かします。そして、利用者が安心、安全に薬を適正に使用できるように理解を深めてもらうためにわかりやすく情報を共有し、利用者および家族等の不安をとりのぞくために真摯に対応し支援する者であると考えます。

薬剤師は各々が専門職のため自主自立した職業ですが、組織の一員でもあるため、報告連絡相談は不可欠です。薬剤師法第一条で薬剤師職能が定義されているように「国民の健康な生活を確保」することが目的であり、その手段として「調剤、医薬品の供給、薬事衛生」があります。患者さん、利用者さんだけでなく、他職種、同僚を思いやり、尊重した言動を心がけ、互いに信頼できる関係を構築できる知識、技能、態度を常に習得し、日々の業務に生かし、十分な目と心で行動し合える仲間と一緒に、よつ葉薬局を成長させていきたいと考えています。

相手を思いやる深くつつみこむ愛情、心、薬剤師職能を全うするための知識、技能、態度の習得、全体の流れを即時に把握する鳥瞰力、自分がすべき役割を即時に判断し行動する実行力、そして周囲と連動するコミュニケーション力が、常に求められていると思います。

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【駅チカ!西国分寺駅から徒歩1分!!】パートの募集です / 時給2300円! / 平日週2日入れる方 /
  • 調剤薬局
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  • 正社員
  • 東京都
  • 国分寺市

【駅チカ!西国分寺駅から徒歩1分!!】パートの募集です / 時給2300円! / 平日週2日入れる方 /

【求人のポイント】
≪交通機関≫JR武蔵野線西国分寺駅 徒歩1分
≪高収入!≫年収600~万円 時給2300~円 (特記事項) 年俸制/交通費は別途支給
≪休日充実!≫年間休日120日
≪子育て支援≫産休育休実績
≪福利厚生≫年俸制

【ひとこと】
都心から電車で30分程のJR西国分寺駅より徒歩1分と利便性の良い地域にあります。
主に整形外科、内科の処方せんを受付けていますが、
大小の医療機関が集まる多摩区に属するため、他科にわたり処方せんを受け付けています。
メンタルケアもサポートできるよう質の高い薬局作りを目指して、
患者様一人一人にしっかりと耳を傾け、笑顔でお帰り頂けるようスタッフ一同頑張っています。

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【西武国分寺線恋ヶ窪駅 調剤】≪年収600万円可≫≪子育て支援≫正社員/パートの求人です★★
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【西武国分寺線恋ヶ窪駅 調剤】≪年収600万円可≫≪子育て支援≫正社員/パートの求人です★★

【求人のポイント】
≪交通機関≫西武国分寺線恋ヶ窪駅 徒歩12分
≪高収入!≫年収369~600万円
≪子育て支援≫産休育休実績/時短勤務
≪研修制度≫マネジメントやリーダーシップまた薬事管理・売上管理など、管理者として必要な事項を研修。
※その他、OTC・事務・薬歴・研修教育等の委員会を随時開催しています。
新人社員研修、中途採用研修、管理薬剤師研修、全体研修会
≪福利厚生≫子育て支援制度(短時間労働)あり。その他慶弔見舞金制度あり。飯田高原宿泊施設、JTBえらべる倶楽部、旅行、忘年会、歓送迎会、慰労会

【ひとこと】
当社は「ひと」を育むことに力を惜しみません。薬のプロとして要求される専門知識の習得はもちろん社会人としての成長をバックアップするさまざまな研修制度を用意しています。
「毎日、元気に働ける」よう環境づくりも大切に考えています。
福利厚生制度は社員が安心して働けるよう生活基盤をバックアップします。また、各種のレクレーションや催事等も、社員間のコミュニケーションが深まり、心がリフレッシュできるようなものは積極的に取り入れ、仕事にも遊びにも元気が出る環境づくりを推進しています。

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よくある質問

東京都国分寺市の薬剤師年収600万以上の年収相場は?

東京都国分寺市の薬剤師年収600万以上の求人案件は13件あります。東京都国分寺市の薬剤師年収600万以上の最高値は700万円です。参考:全国の薬剤師年収相場(薬剤師の転職.comデータベースより)

国分寺市の薬剤師の給与が低い理由は業界全体の問題ですか?

はい、薬剤師の給与は医療報酬制度や調剤報酬制度などの外部要因に大きく影響を受けます。例えば、国分寺市の病院薬剤師の給与は病院の収益に依存し、現行の医療報酬制度では薬剤師の業務に対する評価が十分でないことが多いと指摘されています。

調剤報酬制度が給与に大きな影響を与えますが、現行の調剤報酬制度では薬学管理料や服薬指導料などの加算が十分でないと言われています。薬剤師の専門性を活かしたサービスが適正に評価されていないのが現状です。

国分寺市で薬剤師はオンラインでどのような副業を行っていますか?

オンラインでの服薬指導、医薬品情報の提供、SNSを活用した情報発信などがあります。Webサイトやニュースレターで医療従事者向けに最新の医薬品情報を配信することもあります。

オンライン副業のメリットは専門性を活かして新たな収入源を開拓できる点です。また、SNSを活用した情報発信によりフォロワーを増やし、影響力を高めることで企業からの広告案件や執筆依頼が増える可能性があります。

国分寺市の薬剤師は職場環境の変化にどう対処すれば良いですか?

職場への適応には時間がかかるため、焦らずにじっくり取り組むことが重要です。また、国分寺市で転職先を選ぶ際には、年収面だけでなく職場環境についても十分に情報収集し、自分に合った環境を選ぶことが大切です。