神奈川県横浜市都筑区で薬剤師年収600万円は多い?求人相場・件数徹底解説!

エリア別薬剤師求人
エリア別薬剤師求人神奈川県

世間一般の平均年収より高年収を狙えるのが資格職である薬剤師の強み。もちろん高年収だけが薬剤師の「うまみ」ではありませんが、多くの方にとってまず目安となるのは年収600万円ラインではないでしょうか?

「薬剤師の転職.com」が神奈川県横浜市都筑区の薬剤師求人で年収600万円を期待できる案件を紹介します。

「薬剤師の転職.com」は全国の薬剤師案件90,000件以上のデータベースを収集し、気になる年収・待遇などの相場を紹介します。

センター南駅付近の薬剤師おすすめ案件はこちらです。

「薬剤師の転職.com」は全国の薬剤師案件90,000件以上のデータベースを収集し、気になる年収・待遇などの相場を紹介します。

横浜市都筑区で薬剤師が転職せずに年収を上げる3つの方法

横浜市都筑区で薬剤師が転職せずに年収を上げる3つの方法

横浜市都筑区で薬剤師が現在の職場で年収アップを実現するためには、昇進や役割拡大を目指した戦略的なアプローチが必要不可欠です。単に調剤業務をこなすだけでなく、組織内での存在価値を高め、より責任のある立場を獲得することが、年収アップへの近道となるでしょう。

病院や薬局内での昇進を目指す

薬剤師が病院や薬局内で昇進するためには、まず、業務における高いパフォーマンスを示すことが重要です。処方せんのチェックや服薬指導など、基本業務を確実にこなした上で、チーム医療への積極的な参画や、患者満足度の向上に貢献することが求められます。

また、組織内での人脈形成も欠かせません。上司や先輩薬剤師との良好な関係を築き、自身の能力や実績をアピールすることが昇進への第一歩となります。

さらに、組織の課題解決に向けた提案や、新たな取り組みの主導なども、昇進へのアピールポイントとなるでしょう。例えば、医療安全や感染対策の強化など、組織の質の向上につながる施策を立案し、実行することで、リーダーシップを発揮することができます。

日々の業務における着実な成果と、組織の発展に寄与する姿勢を示すことで、上司からの信頼を獲得し、昇進の機会を掴むことができるはずです。

管理薬剤師として役割拡大

横浜市都筑区で薬剤師が年収アップを目指す上で、管理薬剤師としての役割を拡大することは非常に有効な戦略といえます。管理薬剤師は、調剤業務だけでなく、薬剤部門の運営管理や、薬物療法の質の向上に重要な役割を果たすからです。

さらに、病棟薬剤業務の拡大も、管理薬剤師としての役割拡大につながります。

  • 医師や看護師と連携し、処方提案や薬物療法のモニタリングを積極的に行う
  • 薬剤師主導の服薬指導や、患者教育の充実に取り組む
  • 薬剤部門の人材育成や部下のマネジメント

多職種とのコミュニケーションを円滑に行い、薬剤師の職能を最大限に発揮できる環境づくりにも努めましょう。そうすることで、チーム医療の要としての存在感を高めることができるでしょう。

特定領域での専門性を高める

薬剤師が年収アップを目指す上で、特定の領域における専門性を高めることは非常に有効な戦略です。がん治療や感染症治療、緩和ケアなど、特定の分野で深い知識と経験を持つ薬剤師は、その専門性ゆえに高い評価を受け、見合った報酬を得ることができるからです。

興味のある分野・組織のニーズを見極める

専門性を高めるためには、まず、興味のある分野を見極めることが重要です。また、所属する組織のニーズを把握し、その分野での薬剤師の需要を確認することも大切です。

知識の習得

専門分野に関連する講習会やセミナーに積極的に参加し、最新の知見を吸収することが重要です。学会発表や論文投稿なども、専門性を示すための有効な手段となるでしょう。

資格取得

専門薬剤師の資格取得も、専門性を高める上で有効な方法です。日本医療薬学会が認定するがん専門薬剤師や感染制御専門薬剤師など、各分野の専門薬剤師認定制度を活用することで、自身の専門性を客観的に示すことができるでしょう。

特定領域における専門性は、薬剤師の強みであり、年収アップにつなげることができるはずです。

横浜市都筑区の薬剤師年収600万以上の最新求人一覧はこちらをご覧ください。

横浜市都筑区の薬剤師年収600万以上の年収相場

統計値年収
最高値7,000,000円
最低値3,000,000円
中央値5,266,667円
件数12

横浜市都筑区の薬剤師年収600万以上の求人案件は12件あります。

横浜市都筑区の薬剤師年収600万以上の最高値は700万円です。これは全体と比較して-600万円で53.8パーセントです。

一方、横浜市都筑区の薬剤師年収600万以上の年収相場は、最低値が300万円です。これは全体と比較して+78万円で135.1パーセントです。

横浜市都筑区の薬剤師年収600万以上の中央値は526.7万円です。これは全体と比較して+25.2万円で105パーセントです。

参考:全国の薬剤師年収相場(薬剤師の転職.comデータベースより)

最高値13,000,000円
最低値2,220,000円
中央値5,014,198円
件数69,202

横浜市都筑区の薬剤師年収600万以上の年収上限額分布

年収(円)求人件数
~3,000,0000
~3,500,0000
~4,000,0000
~4,500,0000
~5,000,0000
~5,500,0000
~6,000,00011
~6,500,0000
~7,000,0001
~7,500,0000
~8,000,0000
~8,500,0000
~9,000,0000
~9,500,0000
~10,000,0000
10,000,001~0

横浜市都筑区の薬剤師年収600万以上の年収下限額分布

年収(円)求人件数
~3,000,0001
~3,500,0000
~4,000,0003
~4,500,0004
~5,000,0003
~5,500,0000
~6,000,0000
~6,500,0000
~7,000,0000
~7,500,0000
~8,000,0000
~8,500,0000
~9,000,0000
~9,500,0000
~10,000,0000
10,000,001~0

横浜市都筑区で薬剤師が年収低すぎ!と感じる3つの理由

横浜市都筑区で薬剤師が年収低すぎ!と感じる3つの理由

横浜市都筑区で働く薬剤師の年収をめぐっては、「低すぎる」という声が根強くあります。

ここでは、横浜市都筑区の薬剤師が自分の年収が低いと感じる理由を、いくつかの観点から解説します。

給与の割に労働時間が長い

薬剤師の仕事は、調剤だけでなく、服薬指導、在庫管理、医薬品情報の収集と提供など、多岐にわたります。特に、横浜市都筑区の病院薬剤師でも、夜間や休日の勤務も珍しくありません。しかし、その労働時間に見合った給与が支払われていないと感じる薬剤師は少なくありません。

例えば、病院薬剤師の平均年収は500万円前後といわれています。一方で、平均労働時間は週50時間を超えることも珍しくありません。また、休日が少なかったり、夜勤がある職場であれば、決して高い報酬とは言えないでしょう。

出来高のプレッシャー

調剤薬局の場合、処方箋枚数に応じた出来高制の給与体系になることもあります。そのため、繁忙期と閑散期で収入に大きな差が出ることがあります。安定した収入を得るためには、常に一定の処方箋枚数をこなし続ける必要があるのです。

業界全体の給与構造の問題

薬剤師の給与は、医療報酬制度や調剤報酬制度などの外部要因に大きく影響を受けます。

例えば、病院薬剤師の場合、その給与は病院の収益に大きく依存します。しかし、横浜市都筑区に限らず、現行の医療報酬制度では、薬剤師の業務に対する評価が十分でないと指摘されています。病棟業務や医薬品の適正使用推進など、薬剤師の重要な役割が報酬に適切に反映されていないと感じる場面も少なくありません。

また、調剤薬局の場合、調剤報酬制度が給与に大きな影響を与えます。しかし、現行の調剤報酬制度では、薬学管理料や服薬指導料などの加算が十分でないと言われています。

業界内の競争による人件費の抑制

横浜市都筑区でも、チェーン薬局の台頭により、薬局間の価格競争が激化しています。薬局の経営を維持するために、人件費の抑制が図られることも少なくありません。結果として、薬剤師の給与水準が押し下げられることもあります。

給与の割に責任が重い

薬剤師は、患者さんの生命に直結する医療行為に携わる重要な職種です。処方された薬剤の適正使用を確保し、副作用の早期発見と防止に努めるなど、その責任は非常に重大です。しかし、その責任の重さに見合った報酬が得られていないと感じる薬剤師は少なくありません。

例えば、がん治療に携わる薬剤師の場合、抗がん剤の調製や投与スケジュールの管理など、高度な専門性が求められます。ごく微量の調製ミスが、患者さんの生命に関わる事態を招きかねないのです。

また、在宅医療に携わる薬剤師は、患者さんの自宅を訪問し、服薬状況の確認や副作用モニタリングを行います。在宅患者さんの薬物療法を総合的にマネジメントする、重要な役割を担っています。

こうした責任の重さに比べ、薬剤師の報酬は十分と感じられないかもしれません。医師や看護師と比べても、その差は歴然としています。重大な責務を負いながら、それに見合った評価を得られていないのが現状なのです。

横浜市都筑区での薬剤師の高収入転職先の選び方

横浜市都筑区での薬剤師の高収入転職先の選び方

横浜市都筑区で薬剤師が年収アップを実現するためには、現在の職場での取り組みだけでなく、転職という選択肢も視野に入れる必要があります。ここでは、高収入を目指す薬剤師のための転職先の選び方について解説します。

製薬企業でのキャリアパス

薬剤師にとって、製薬企業は魅力的な転職先の一つです。研究開発や医薬情報担当として、専門性を活かしたキャリアを築くことができるからです。特に、新薬開発に携わることで、薬剤師としての知識を最大限に発揮し、イノベーションに貢献することができるでしょう。

製薬企業の報酬水準は、一般的に病院や薬局に比べて高い傾向にあります。特に、ミッドキャリア以上の薬剤師にとって、年収1,000万円以上も夢ではありません。

ただし、製薬企業への転職には、高度な専門性と実績が求められます。博士号の取得や、関連領域での研究実績があると、有利に働くでしょう。また、外国語やビジネススキルも重要視されます。

企業文化へのフィット性も大切な要素ですから、十分なリサーチを行った上で、転職を検討することが肝要です。

研究職として高収入

横浜市都筑区で薬剤師が年収アップを目指す上で、研究職へのキャリアチェンジも魅力的な選択肢の一つです。大学や研究機関で、薬学研究に従事することで、専門性を存分に発揮し、イノベーションを起こすことができるからです。

研究職としては、大学の薬学部や製薬企業の研究所などが主な就職先となります。特に、大学院で博士号を取得し、ポストドクターとしての研究実績を積んだ薬剤師は、研究者としてのキャリアを築きやすいといえます。

独自の研究テーマを追求し、新薬開発や創薬研究に挑戦することで、薬剤師としての専門性を最大限に活かすことができるでしょう。

研究職の報酬は、キャリアステージによって異なりますが、特に、大学教員としてのキャリアを築けば、教授や准教授といった役職に就くことで、年収1,500万円以上も可能です。

教育職として安定収入

横浜市都筑区で薬剤師が年収アップを目指す上で、教育職へのキャリアチェンジも魅力的な選択肢です。教育職としては、薬科大学や専門学校などで、薬学教育に携わることができます。

薬剤師としての豊富な臨床経験を活かし、次世代の薬剤師を育成する役割は、非常にやりがいのあるものでしょう。また、教育者としてのスキルを磨くことで、自身の専門性もさらに深めることができます。

教育職の報酬は、研究職ほど高くはありませんが、安定した収入が見込めます。特に、教授や准教授といった役職に就けば、年収800万円以上も十分に可能です。

地域薬局とチェーン薬局のメリットとデメリット

横浜市都筑区で薬剤師が転職を考える際、地域薬局とチェーン薬局の選択は重要な検討事項の一つです。それぞれに異なる特徴があり、自身のキャリアビジョンや働き方の希望に合わせて、最適な選択をすることが求められます。

地域薬局の最大のメリットは、地域に根ざしたきめ細やかな患者ケアが実践できる点です。同じ患者さんとの長期的な関わりの中で、服薬状況や健康状態を詳細に把握することができ、オーダーメイドの服薬指導を行うことが可能です。

一方で、地域薬局の報酬は、チェーン薬局に比べると低い傾向にあります。また、薬剤師一人あたりの業務量が多くなりがちで、ワークライフバランスを保つことが難しい場合もあります。キャリアアップの機会も限られており、年収アップを目指す上では、一定の限界があるといえるでしょう。

対するチェーン薬局は、スケールメリットを活かした効率的な運営が特徴です。本部主導の業務標準化により、薬剤師は調剤業務に専念しやすく、高い生産性を発揮することができます。また、チェーン展開による幅広い店舗網は、薬剤師のキャリア選択肢を広げるメリットもあるでしょう。

報酬面では、チェーン薬局は地域薬局よりも高い水準にあるといえます。特に、大手チェーンでは、年収600万円以上の高収入も十分に可能です。ただし、業務の標準化が進む分、薬剤師の裁量は限定的となる傾向にあります。

転職先としての地域薬局とチェーン薬局、どちらを選ぶべきかは、薬剤師個人の価値観によって異なります。地域医療への貢献を重視するなら地域薬局、効率的な業務環境と高収入を求めるならチェーン薬局が適しているといえるでしょう。

横浜市都筑区の薬剤師年収600万以上最新求人案件

横浜市都筑区の薬剤師年収600万以上の最新求人一覧はこちらをご覧ください。

以下は弊社でご紹介できる薬剤師求人案件のごく一部です。全案件をご覧になりたい方は以下からもご覧いただけます。

【横浜市(神奈川県)/中川駅】 神奈川エリアで複数店舗を展開している薬局です。在宅に特化した店舗もあり!
  • 調剤薬局
  • 正社員
  • 神奈川県
  • 横浜市都筑区

それぞれの社員が売上アップを意識しており、将来性のある薬局です!それから、患者さんは様々な持病を抱える方が多いです。長期的にお付き合いをしながらお客様をサポートできます!それだけではなく、チームワークに自信あり♪先輩のサポートを受けながらじっくり仕事を覚えていける職場です★

続きを見る

詳細を無料・登録不要で確認!
【横浜市(神奈川県)/センター南駅】 薬剤師教育に注力しています!グリーンラインセンター南駅周辺!
  • 調剤薬局
  • 正社員
  • 神奈川県
  • 横浜市都筑区

信頼・信用がモットーの気配りの行き届いたサービスに定評がある薬局です!それから、飲み残しや飲み間違えの相談も多数あり、お客様に合わせた服薬指導ができる方を求めています!育児や介護で忙しい方も応相談◎希望のライフスタイルに合わせて働ける職場です♪

続きを見る

詳細を無料・登録不要で確認!
週休2.5日の管理薬剤師募集!車通勤可能な脳外と整形の処方箋をメインに応需する薬局です。
  • 管理薬剤師(調剤薬局)
  • 正社員
  • 神奈川県
  • 横浜市都筑区

九州と関西を中心に薬局展開している企業になります。

続きを見る

詳細を無料・登録不要で確認!
【中川駅徒歩1分】複数科目の応需あり≪年間休日124日≫研修制度や資格取得支援あり!安定した経営で福利厚生も充実!
  • 調剤薬局
  • パート・アルバイト
  • 正社員
  • 神奈川県
  • 横浜市都筑区

【中川駅徒歩1分】複数科目の応需あり≪年間休日124日≫研修制度や資格取得支援あり!安定した経営で福利厚生も充実!

【求人のポイント】
≪交通機関≫横浜市営地下鉄ブルーライン中川駅 徒歩1分
≪高収入!≫年収500~600万円 時給2000~円
≪休日充実!≫年間休日124日
≪子育て支援≫産休育休実績/時短勤務
≪独立支援≫有
≪研修制度≫定型業務(日常業務、月例業務等)/ 調剤業務(処方内容監査、疑義照会、調剤)/ 投薬(最終監査、服薬指導、会計)/ 保険薬剤師業務(調剤技術料の算定方法等)/ 医師、メーカーMR等による講習会 / 薬剤師会主催講習会への参加 / 事務研修
≪資格取得支援制度≫ 有
≪福利厚生≫手当/家族・外勤・役職、健康診断補助、リゾートトラスト法人会員、JTBベネフィットえらべるクラブ法人会員

【ひとこと】
中川駅徒歩1分の閑静な住宅街で耳鼻科門前の薬局です。
地域の皆様のお役に立てる医療モールとして発展できるよう努め
地域から信頼される、かかりつけ薬局を目指しております。
近隣に病院も多く、どちらの医療機関の処方箋でも受付しております。

耳鼻科・内科・小児科をメインに応需
プチ医療モール
在宅あり
電子薬歴
週40時間シフト制
週休2日
研修制度や資格取得支援あり
福利厚生充実

続きを見る

詳細を無料・登録不要で確認!
【横浜市営地下鉄ブルーライン仲町台駅 調剤】≪年間休日120日以上≫≪子育て支援≫パートの求人です★★
  • 調剤薬局
  • パート・アルバイト
  • 正社員
  • 神奈川県
  • 横浜市都筑区

【横浜市営地下鉄ブルーライン仲町台駅 調剤】≪年間休日120日以上≫≪子育て支援≫パートの求人です★★

【求人のポイント】
≪交通機関≫横浜市営地下鉄ブルーライン仲町台駅 徒歩5分
≪休日充実!≫年間休日120日
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫個人の希望研修会等への参加も全額会社負担
≪資格取得支援制度≫ 有
≪福利厚生≫リロクラブ加入

【ひとこと】
横浜・横須賀を中心に10店舗展開する調剤薬局です。
個人在宅専門の部署があり、外来担当の薬剤師・在宅担当の薬剤師と、
しっかりと棲み分けをしながら、地域医療に貢献しております。

希望の研修費用の負担や福利厚生サービスへの加入のほか、社員通し仲が良いのも特長で、
仲間とお食事に行ったりして交流を持つことが負担にならないよう、店舗毎に親睦会費も割り振っていたりと、
従業員の方は様々な面で手厚いサポートを受けることができます。

続きを見る

詳細を無料・登録不要で確認!
【横浜市営地下鉄グリーンライン都筑ふれあいの丘駅 調剤】≪年収600万円可≫≪年間休日120日以上≫≪子育て支援≫正社員の求人です★★
  • 調剤薬局
  • 正社員
  • 神奈川県
  • 横浜市都筑区

【横浜市営地下鉄グリーンライン都筑ふれあいの丘駅 調剤】≪年収600万円可≫≪年間休日120日以上≫≪子育て支援≫正社員の求人です★★

【求人のポイント】
≪交通機関≫横浜市営地下鉄グリーンライン都筑ふれあいの丘駅 すぐ
≪高収入!≫年収400~600万円
≪休日充実!≫年間休日126日
≪子育て支援≫産休育休実績/時短勤務(備考)育休1年/時短勤務(2時間)3歳まで
≪研修制度≫社内勉強会、地域勉強会、外部研修会、海外研修、WEBラーニング

【ひとこと】
全国に300店舗以上展開している薬局さんです。
大手ならでは、福利厚生が整っております!!
・永年勤続表彰
・WEBラーニング/費用補助制度あり
・リフレッシュ休暇…etc

<薬局について>
最新のICT(情報通信技術)を導入した薬歴管理などを行うことにより、
患者さまが安心・安全な服薬ができるように心がけ、お薬の説明にあたっています。

地域の『かかりつけ薬局』をキーワードとして、
来局される患者さまだけでなく、地域の住民とのつながりを強化しています。
その1つが「健康教室」です。
例えば重要なテーマの1つとして、様々な病気を引き起こす原因といわれている
「メタボリックシンドローム予防」の対策に取り組んでいます。
健康教室では、社内外から講師を招き、
薬局のあるそれぞれの地域の皆様を対象に予防医学の講義を実施しております。

続きを見る

詳細を無料・登録不要で確認!
【横浜市営地下鉄ブルーラインセンター北駅 調剤】≪年収600万円可≫≪年間休日120日以上≫≪子育て支援≫正社員/パートの求人です★★
  • 調剤薬局
  • 正社員
  • 神奈川県
  • 横浜市都筑区

【横浜市営地下鉄ブルーラインセンター北駅 調剤】≪年収600万円可≫≪年間休日120日以上≫≪子育て支援≫正社員/パートの求人です★★

【求人のポイント】
≪交通機関≫横浜市営地下鉄ブルーラインセンター北駅 徒歩3分、横浜市営地下鉄グリーンラインセンター北駅 徒歩3分
≪高収入!≫年収450~600万円 時給2000~円

【ひとこと】
駅の近くにあり、在宅の施設業務を含め、たくさんの医療機関からの処方せんが見込まれます。

続きを見る

詳細を無料・登録不要で確認!
<センター北駅 徒歩1分> 通勤ラクラク! 年収600万円! 在宅あり! 年間休日125日! 多科目応需!
  • 調剤薬局
  • 正社員
  • 神奈川県
  • 横浜市都筑区

<センター北駅 徒歩1分> 通勤ラクラク! 年収600万円! 在宅あり! 年間休日125日! 多科目応需!

【求人のポイント】
≪交通機関≫横浜市営地下鉄ブルーラインセンター北駅 徒歩1分
≪高収入!≫年収400~600万円
≪休日充実!≫年間休日125日
≪子育て支援≫産休育休実績(備考)3歳の誕生日まで時短あり
≪研修制度≫薬局長研修、社内勉強会、e-learning
≪資格取得支援制度≫ 有
≪福利厚生≫ベネフィットステーション(会員制福利厚生サービス)
業務災害保険/時間外勤務手当/自己啓発支援制度(社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援)

【ひとこと】
待合室、調剤室ともにとてもゆとりのある空間で、
患者様はお待ちの間ネット閲覧や販売しているお茶の試飲をすることもできます。
主な処方受付医療機関は、同ショッピングセンター内にある内科・眼科・整形外科で、
土曜日曜・祝祭日も一日開局しているため、
近隣住人の方はもちろんお勤め帰りの方にも利用していただきやすく、
地域医療へ更なる貢献ができるようスタッフ一同、日々業務に取り組んでいます。

続きを見る

詳細を無料・登録不要で確認!
【横浜市都筑区】 管理薬剤師急/パート募集!年収600万円まで検討可能!時給2300円可能!
  • 調剤薬局
  • パート・アルバイト
  • 正社員
  • 神奈川県
  • 横浜市都筑区

【横浜市都筑区】 管理薬剤師急/パート募集!年収600万円まで検討可能!時給2300円可能!

【求人のポイント】
≪交通機関≫横浜市営地下鉄グリーンライン東山田駅 徒歩10分
≪高収入!≫年収430~600万円 時給2000~2300円
≪休日充実!≫年間休日120日
≪子育て支援≫
≪独立支援≫FC

【ひとこと】
医薬品の秤量・配分・分割・分包といった、
薬剤師が行っている業務を一部ロボットが行っています。
そうすることで、薬剤師の作業負担が減るだけでなく、
患者様の待ち時間の短縮や調剤過誤の防止を実現し、
患者様のQOLを高めることを目指しています。

続きを見る

詳細を無料・登録不要で確認!
【営地下鉄グリーンライン/センター南駅】 ★駅から徒歩5分で通勤便利 ★内科中心に、小児科/耳鼻科等を応需 ★福利厚生充実 ★年間休日122日
  • 調剤薬局
  • 正社員
  • 神奈川県
  • 横浜市都筑区

【営地下鉄グリーンライン/センター南駅】 ★駅から徒歩5分で通勤便利 ★内科中心に、小児科/耳鼻科等を応需 ★福利厚生充実 ★年間休日122日

【求人のポイント】
≪交通機関≫横浜市営地下鉄グリーンラインセンター南駅 徒歩5分
≪高収入!≫年収480~600万円
≪休日充実!≫年間休日122日
≪子育て支援≫産休育休実績
≪福利厚生≫永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、認定薬剤師資格手当制度、インフルエンザ予防接種補助金、社員物販購入割引制度、教育研修費補助制度、借上げ社宅制度(当社規定に準ずる)

【ひとこと】
・平成元年創業/創業30年を迎えた安定した調剤薬局グループです。
・東京都内中心に25店舗運営しています。
・充実した福利厚生と研修制度で、新人からベテランまで安心です。

【研修制度】
<新人研修>
医療人であると同時に企業人としても、
高いモラルと信念をもった人材を育成していきます。
社会人としての接遇や言葉遣い、身だしなみ等、
マナーの基礎を習得します。
その後、医療人、企業人としての考え方、
薬剤師業務の基礎知識を習得します。

<OJT研修>
OJTトレーナーが立てた研修計画に沿って、
様々な日常業務を習得していきます。
研修店舗の薬剤師が担当者となりマンツーマンで指導します。

<フォローアップ研修>
入社後も定期的に集合型研修を実施し、
何が出来るようになり、何がまだ出来ていないのか、
自分が目標通りに成長しているか「実務とふりかえり」の重要性を体感し、
繰り返すことでPDCAの実践を自然に身につけます。

<学術発表>
若手のうちから積極的に学術発表に取り組むことができるのが当社の特徴です。
やる気がある人にやる場を提供する、
そんな環境がトラストファーマシーには整っています。

続きを見る

詳細を無料・登録不要で確認!
【横浜市営地下鉄グリーンライン都筑ふれあいの丘駅 調剤】正社員の求人です★★
  • 調剤薬局
  • 正社員
  • 神奈川県
  • 横浜市都筑区

【横浜市営地下鉄グリーンライン都筑ふれあいの丘駅 調剤】正社員の求人です★★

【求人のポイント】
≪交通機関≫横浜市営地下鉄グリーンライン都筑ふれあいの丘駅 徒歩1分

続きを見る

詳細を無料・登録不要で確認!
【横浜市営地下鉄ブルーラインセンター南駅 調剤+OTC】≪年収600万円可≫正社員の求人です★★
  • OTC販売
  • 調剤薬局
  • 調剤薬局・OTC販売
  • 正社員
  • 神奈川県
  • 横浜市都筑区

【横浜市営地下鉄ブルーラインセンター南駅 調剤+OTC】≪年収600万円可≫正社員の求人です★★

【求人のポイント】
≪交通機関≫横浜市営地下鉄ブルーラインセンター南駅 徒歩3分
≪高収入!≫年収300~600万円 月給30~50万円 時給2000~円

【ひとこと】
1800品目の医薬品を備蓄、全国どこの医療機関の処方せんを受け付けています。横浜市営地下鉄センター南駅近くの「サトちゃん」が目印の黄色い建物です。店の前に駐車場が整備(4台分)されているので、徒歩でも車でもお気軽にお越しいただけます。
オードムーゲやキョーレオピンなども取り扱っております
交通費支給・研修制度も充実しています。センター南駅から徒歩3分ですので、雨の日の通勤も楽ちんです!

続きを見る

詳細を無料・登録不要で確認!

よくある質問

神奈川県横浜市都筑区の薬剤師年収600万以上の年収相場は?

神奈川県横浜市都筑区の薬剤師年収600万以上の求人案件は12件あります。神奈川県横浜市都筑区の薬剤師年収600万以上の最高値は700万円です。参考:全国の薬剤師年収相場(薬剤師の転職.comデータベースより)

横浜市都筑区で薬剤師が昇進するためにはどのような戦略が有効ですか?

高い業務パフォーマンスを示し、チーム医療に積極的に参加し、患者満足度向上に貢献することが重要です。また、上司や先輩薬剤師との良好な関係を築き、組織の課題解決に向けた提案を行うことも昇進の鍵となります。

横浜市都筑区の薬剤師の給与が低い理由は業界全体の問題ですか?

はい、薬剤師の給与は医療報酬制度や調剤報酬制度などの外部要因に大きく影響を受けます。例えば、横浜市都筑区の病院薬剤師の給与は病院の収益に依存し、現行の医療報酬制度では薬剤師の業務に対する評価が十分でないことが多いと指摘されています。

調剤報酬制度が給与に大きな影響を与えますが、現行の調剤報酬制度では薬学管理料や服薬指導料などの加算が十分でないと言われています。薬剤師の専門性を活かしたサービスが適正に評価されていないのが現状です。

横浜市都筑区で薬剤師が製薬企業への転職で成功するために必要な資格やスキルは何ですか?

高度な専門性と実績が求められます。博士号の取得や、関連領域での研究実績が有利です。また、外国語やビジネススキルも重要視されます。