世間一般の平均年収より高年収を狙えるのが資格職である薬剤師の強み。もちろん高年収だけが薬剤師の「うまみ」ではありませんが、多くの方にとってまず目安となるのは年収600万円ラインではないでしょうか？
「薬剤師の転職.com」が京都府京都市下京区の薬剤師求人で年収600万円を期待できる案件を紹介します。
「薬剤師の転職.com」は全国の薬剤師案件90,000件以上のデータベースを収集し、気になる年収・待遇などの相場を紹介します。
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京都市下京区で薬剤師が転職せずに年収を上げる3つの方法
京都市下京区で薬剤師が現在の職場で年収アップを実現するためには、昇進や役割拡大を目指した戦略的なアプローチが必要不可欠です。単に調剤業務をこなすだけでなく、組織内での存在価値を高め、より責任のある立場を獲得することが、年収アップへの近道となるでしょう。
病院や薬局内での昇進を目指す
薬剤師が病院や薬局内で昇進するためには、まず、業務における高いパフォーマンスを示すことが重要です。処方せんのチェックや服薬指導など、基本業務を確実にこなした上で、チーム医療への積極的な参画や、患者満足度の向上に貢献することが求められます。
また、組織内での人脈形成も欠かせません。上司や先輩薬剤師との良好な関係を築き、自身の能力や実績をアピールすることが昇進への第一歩となります。
さらに、組織の課題解決に向けた提案や、新たな取り組みの主導なども、昇進へのアピールポイントとなるでしょう。例えば、医療安全や感染対策の強化など、組織の質の向上につながる施策を立案し、実行することで、リーダーシップを発揮することができます。
日々の業務における着実な成果と、組織の発展に寄与する姿勢を示すことで、上司からの信頼を獲得し、昇進の機会を掴むことができるはずです。
管理薬剤師として役割拡大
薬剤師が年収アップを目指す上で、管理薬剤師としての役割を拡大することは非常に有効な戦略といえます。管理薬剤師は、調剤業務だけでなく、薬剤部門の運営管理や、薬物療法の質の向上に重要な役割を果たすからです。
さらに、病棟薬剤業務の拡大も、管理薬剤師としての役割拡大につながります。
- 医師や看護師と連携し、処方提案や薬物療法のモニタリングを積極的に行う
- 薬剤師主導の服薬指導や、患者教育の充実に取り組む
- 薬剤部門の人材育成や部下のマネジメント
多職種とのコミュニケーションを円滑に行い、薬剤師の職能を最大限に発揮できる環境づくりにも努めましょう。そうすることで、チーム医療の要としての存在感を高めることができるでしょう。薬剤師が管理職としての役割を拡大し、組織における存在価値を高めることは、年収アップへの確実な道筋となります。
京都市下京区の薬剤師年収600万以上の最新求人一覧はこちらをご覧ください。
京都市下京区の薬剤師年収600万以上の年収相場
| 統計値 | 年収 |
|---|---|
| 最高値 | 7,500,000円 |
| 最低値 | 4,000,000円 |
| 中央値 | 5,629,545円 |
| 件数 | 11 |
京都市下京区の薬剤師年収600万以上の求人案件は11件あります。
京都市下京区の薬剤師年収600万以上の最高値は750万円です。これは全体と比較して-550万円で57.7パーセントです。
一方、京都市下京区の薬剤師年収600万以上の年収相場は、最低値が400万円です。これは全体と比較して+178万円で180.2パーセントです。
京都市下京区の薬剤師年収600万以上の中央値は563万円です。これは全体と比較して+61.5万円で112.3パーセントです。
参考：全国の薬剤師年収相場（薬剤師の転職.comデータベースより）
| 最高値 | 13,000,000円 |
|---|---|
| 最低値 | 2,220,000円 |
| 中央値 | 5,014,198円 |
| 件数 | 69,202 |
京都市下京区の薬剤師年収600万以上の年収上限額分布
| 年収（円） | 求人件数 |
|---|---|
| ~3,000,000 | |
| ~3,500,000 | |
| ~4,000,000 | |
| ~4,500,000 | |
| ~5,000,000 | |
| ~5,500,000 | |
| ~6,000,000 | |
| ~6,500,000 | |
| ~7,000,000 | |
| ~7,500,000 | |
| ~8,000,000 | |
| ~8,500,000 | |
| ~9,000,000 | |
| ~9,500,000 | |
| ~10,000,000 | |
| 10,000,001~ |
京都市下京区の薬剤師年収600万以上の年収下限額分布
| 年収（円） | 求人件数 |
|---|---|
| ~3,000,000 | |
| ~3,500,000 | |
| ~4,000,000 | |
| ~4,500,000 | |
| ~5,000,000 | |
| ~5,500,000 | |
| ~6,000,000 | |
| ~6,500,000 | |
| ~7,000,000 | |
| ~7,500,000 | |
| ~8,000,000 | |
| ~8,500,000 | |
| ~9,000,000 | |
| ~9,500,000 | |
| ~10,000,000 | |
| 10,000,001~ |
特定領域での専門性を高める
薬剤師が年収アップを目指す上で、特定の領域における専門性を高めることは非常に有効な戦略です。がん治療や感染症治療、緩和ケアなど、特定の分野で深い知識と経験を持つ薬剤師は、その専門性ゆえに高い評価を受け、それに見合った報酬を得ることができるからです。
興味のある分野・組織のニーズを見極める
専門性を高めるためには、まず、興味のある分野を見極めることが重要です。また、所属する組織のニーズを把握し、その分野での薬剤師の需要を確認することも大切です。
京都市下京区の薬剤師年収600万以上最新求人案件
京都市下京区の薬剤師年収600万以上の最新求人一覧はこちらをご覧ください。
以下は弊社でご紹介できる薬剤師求人案件のごく一部です。全案件をご覧になりたい方は以下からもご覧いただけます。
- 調剤薬局
- 正社員
- 京都府
- 京都市下京区
〈関西を中心にぐんぐん成長している会社です！〉・毎年、数店舗の新しい店舗が新規オープンしており、成長している会社です！・地域密着型の薬局経営なので、地元の方の健康に貢献できます！〈店舗の特徴〉・心療内科メインの店舗なので、心療内科を学びたい方におすすめです。・京都府京都市にある店舗です。
- ドラッグストア（OTCのみ）
- 正社員
- 京都府
- 京都市下京区
・“販売”や“調剤”の枠を越えて、自社ブランドの商品開発や新規出店の店舗開発など、様々な業務を経験できる会社です。・OTCと調剤の両面にわたって職能を発揮できる薬剤師の育成にも積極的に取り組んでいるなど、社員の成長をよく考えている会社です！＜店舗の特徴＞【駅近の人気店舗！】・かなりの駅近で、人気店舗になっています！毎日たくさんのお客様がご来店なさるので、薬剤師としてのスキルもかなり向上します！・綺麗な店舗で快適に働いていただけます！・経験に応じた収入相談可能です！高収入も実現できます！
- OTC販売
- 調剤薬局
- 調剤薬局・OTC販売
- パート・アルバイト
- 正社員
- 京都府
- 京都市下京区
【京都駅徒歩10分】調剤+ＯＴＣ店舗で業務は調剤メイン♪研修制度もあり、スキルアップ可能★福利厚生充実で働きやすい環境です
【求人のポイント】
≪交通機関≫JR東海道本線京都駅 徒歩約10分
≪高収入！≫年収500～600万円 時給2000～円
≪休日充実！≫年間休日 115日~123日日
≪子育て支援≫産休育休実績(備考)産前産後休業・育児休業：子供が1歳を迎える前日までの休業が可能
≪研修制度≫ビジネスマナー研修、新人交流研修（OTCマスター研修）、理念教育、漢方現場研修、在宅現場研修など
≪資格取得支援制度≫ 有
≪福利厚生≫会社保有福利厚生施設の利用、社員割引制度、全従業員による交流会、
薬剤師会登録費用補助、健康維持への費用補助などあり
≪社長が薬剤師≫
【ひとこと】
京都府内に約10店舗を展開しています。
「調剤業務」「漢方の調剤」「在宅医療への取り組み」「健康相談」「OTCなどの医薬品販売」
「化粧品の販売」などから、「訪問看護・介護事業」「高齢者施設の運営」など
地域に根ざした薬局としてその活躍の幅を広げています。
複数科目の応需
ＯＴＣ販売あり
電子薬歴
週40時間のシフト制
週休2日で年間休日115日～123日
会社保有施設の利用、社員割引、全社交流会、退職金など福利厚生充実
- 調剤薬局
- 正社員
- 京都府
- 京都市下京区
【京都市】≪35歳未満限定募集！（長期勤続によるキャリア形成を図るため）≫ ◆マネージャー薬剤師候補大募集◆年収500～700万円◆6年制卒薬剤師積極採用◆
【求人のポイント】
≪35歳未満限定採用！≫長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪働き方≫薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他
≪高収入≫20～30代でも年俸500～700万円
≪休日充実≫年間休日125日
≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【求人概要】
職種： 薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格： 社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※35歳未満の方限定募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※男女共に6年制卒薬剤師が大活躍！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与： 年俸500～700万円
待遇： 各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意
【法人概要】
・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過しました。
・新規プロジェクトによるM&Aを推進しており、
地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入しています。
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループで、
今年も毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みです。
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいます。
【お伝えしたいこと】
・上記プロジェクトの推進及び、
今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。
【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】
1stステップ→一人前の薬剤師になる
2ndステップ→店舗の管理薬剤師
3rdステップ→複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ→薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3～5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800～1000万円超です。
☆☆☆薬剤師である前に、まずは人として。☆☆☆
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。
- 調剤薬局
- 正社員
- 京都府
- 京都市下京区
【駅チカ！七條駅より徒歩5分！】在宅にも力を入れているので勉強になります☆内科・外科・精神科応需☆産休・育休取得実績あり☆福利厚生充実
【求人のポイント】
≪交通機関≫京阪本線七条駅 徒歩5分、京都市営地下鉄烏丸線京都駅 540m
≪高収入！≫年収450～600万円
≪休日充実！≫年間休日126日
≪子育て支援≫産休育休実績
≪独立支援≫有
≪研修制度≫●新入社員研修（入社後）
●OJT研修
●フォローアップ研修
●階層別研修
●各エリア別研修会
●薬局内勉強会
●認定薬剤師取得補助
●e-ラーニング・webセミナー
≪資格取得支援制度≫ 有
≪福利厚生≫社内レンタカー制度
【ひとこと】
自分のアイデア・積極性に会社が応えてくれる挑戦できる薬局です。
有給取得・産休・育休制度の利用率も高く、ライフワークに合わせた勤務が出来、女性が働きやすい職場です。
年間休日120日！研修制度、資格支援制度有！
処方箋枚数：60～70枚
電子薬歴
- 調剤薬局
- パート・アルバイト
- 正社員
- 京都府
- 京都市下京区
【JR東海道本線京都駅 調剤】≪年収600万円可≫≪年間休日120日以上≫≪子育て支援≫正社員/パートの求人です★★
【求人のポイント】
≪交通機関≫JR東海道本線京都駅 京都駅よりバスで5分
≪高収入！≫年収500～600万円 時給1800～2500円 (特記事項) 500万円から順次、600万円に昇給も可能
≪休日充実！≫年間休日120日
≪子育て支援≫産休育休実績
【ひとこと】
京都市内に４店舗展開中の調剤薬局です。ＯＴＣからの始まりであるため、地域に根付いており、地域で必要不可欠な存在です。
患者さまとしっかりと信頼関係を築ける薬局ですので、患者さまとのお話が好きな方であれば、楽しく働けると思います。店舗の異動も基本的にはなし。育児や介護などの両立など、一人一人融通を利かせて考えていただける、働きやすい薬局です。
また、2011年にロボットピッキングシステムを導入。薬剤師の仕事負担の軽減に努力しています。
- 調剤薬局
- 正社員
- 京都府
- 京都市下京区
【京都市下京区】管理薬剤師募集/年収600万円可/福利厚生の充実
【求人のポイント】
≪交通機関≫JR山陰本線丹波口駅 徒歩6分
≪高収入！≫年収500～600万円 時給2000～2500円
【ひとこと】
大手調剤チェーンのグループ会社になりますので、研修制度・福利厚生が充実しています。
内科を応需しています。
管理薬剤師・常勤を募集しています。
年収500-600万円
週休2日制
- 調剤薬局
- 正社員
- 京都府
- 京都市下京区
【京都市】☆しっかり働いて≪年俸700万円以上≫☆しっかりと休む≪年間休日125日！≫☆30代の薬剤師が活躍できる薬局です☆独立希望者大歓迎！
【求人のポイント】
≪交通機関≫JR山陰本線丹波口駅 徒歩2分
≪高収入！≫年収700～750万円
≪休日充実！≫年間休日125日
≪子育て支援≫
≪独立支援≫有
≪研修制度≫有
【ひとこと】
【求人のポイント】
≪35歳未満限定採用！≫長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪働き方≫薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他
≪超高収入≫20～30代でも年俸700～750万円
≪休日充実≫年間休日125日
≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【求人概要】
職種：薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※35歳未満の方限定募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※男女共に6年制卒薬剤師が大活躍！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与：年俸700～750万円
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意
【法人概要】
・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過しました。
・新規プロジェクトによるM&Aを推進しており、
地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入しています。
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループで、
今年も毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みです。
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいます。
【お伝えしたいこと】
・上記プロジェクトの推進及び、
今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。
【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】
1stステップ→一人前の薬剤師になる
2ndステップ→店舗の管理薬剤師
3rdステップ→複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ→薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3～5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800～1000万円超です。
☆☆☆薬剤師である前に、まずは人として。☆☆☆
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。
- 調剤薬局
- パート・アルバイト
- 正社員
- 京都府
- 京都市下京区
【京阪本線七条駅 調剤】≪年収600万円可≫≪年間休日120日以上≫≪子育て支援≫正社員/パートの求人です★★
【求人のポイント】
≪交通機関≫京阪本線七条駅 徒歩４分
≪高収入！≫年収420～600万円 時給2000～円
≪休日充実！≫年間休日120日
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫有
≪資格取得支援制度≫ 有
【ひとこと】
「薬剤師は薬剤師という肩書きをなくして、社会で通用する人間であるべきだ」という意識を基に、当社の薬剤師には新しい活躍の場を設け、一介の薬剤師では終わらない可能性を秘めています。入社4年目にてエリアの統括を任された人もいます。今後も更なるグループ展開をしていく予定ですので、新社長ポストのチャンスもあります。
また、無借金経営ですので、地域の薬局の一員として勤務している薬剤師にも、会社の成果をしっかりと還元致します。
- 病院
- パート・アルバイト
- 正社員
- 京都府
- 京都市下京区
【京都府下京区】急性期総合病院で募集≪病院で高年収可能≫当直なし・4週7休★有給8割消化★福利厚生充実・
【求人のポイント】
≪交通機関≫JR山陰本線丹波口駅 徒歩6分
≪高収入！≫年収450～600万円 月給25万円 時給1800～円
≪子育て支援≫産休育休実績/時短勤務
≪研修制度≫有
≪福利厚生≫お誕生会、忘年会、職員旅行・レクリエーション、提携法人の診療費の50%負担、サークル活動を応援、全国に25ヶ所の保養施設、
【ひとこと】
地域の基幹病院として地域医療に従事して参りました。
救急指定病院として京都で最も早くから救急医療にも力を注ぎ、
地域社会の皆様から大きな信頼をいただいております。
在宅介護サービス事業及び総合リハビリテーション施設も充実させており、
各種の医療・介護サービスを受けていただけるよう体制を整えております。
院内処方
服薬指導、混注業務。抗ガン剤業務あり
早番・遅番のシフト制です
（月～金）9：00～17：20、12：10～20：30
（土）9：00～13：00※隔週出勤
4週7休で年間休日106日
残業は10時間程度になる予定（そのための欠員・増員募集）
有給の消化率は8割
福利厚生が充実
働きやすい環境作りに努めておられます
- 調剤薬局
- パート・アルバイト
- 正社員
- 京都府
- 京都市下京区
【JR東海道本線西大路駅 調剤】≪年収700万円可≫≪子育て支援≫正社員/パートの求人です★★
【求人のポイント】
≪交通機関≫JR東海道本線西大路駅 徒歩17分、JR東海道本線京都駅 バスにて12分「七条御前通」バス停すぐ
≪高収入！≫年収410～700万円 月給24.5～万円 時給1850～2500円
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫ルーチン研修、新入社員研修(社内、社外)、web研修、年二回全社員研修、他。
≪福利厚生≫育児休業制度・介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、契約保養施設 など
【ひとこと】
知識の習得
次に、体系的な知識の習得が求められます。専門分野に関連する講習会やセミナーに積極的に参加し、最新の知見を吸収することが重要です。学会発表や論文投稿なども、専門性を示すための有効な手段となるでしょう。
資格取得
加えて、専門薬剤師の資格取得も、専門性を高める上で有効な方法です。日本医療薬学会が認定するがん専門薬剤師や感染制御専門薬剤師など、各分野の専門薬剤師認定制度を活用することで、自身の専門性を客観的に示すことができるでしょう。
特定領域における専門性は、薬剤師の強みであり、年収アップにつなげることができるはずです。
Q:
薬剤師が現在の職場で昇進するためにはどのような戦略が有効ですか？
A:
高い業務パフォーマンスを示し、チーム医療に積極的に参加し、患者満足度向上に貢献することが重要です。また、上司や先輩薬剤師との良好な関係を築き、組織の課題解決に向けた提案を行うことも昇進の鍵となります。
よくある質問
京都府京都市下京区の薬剤師年収600万以上の年収相場は？
京都府京都市下京区の薬剤師年収600万以上の求人案件は11件あります。京都府京都市下京区の薬剤師年収600万以上の最高値は750万円です。参考：全国の薬剤師年収相場（薬剤師の転職.comデータベースより）
京都市下京区で薬剤師が製薬企業への転職で成功するために必要な資格やスキルは何ですか？
高度な専門性と実績が求められます。博士号の取得や、関連領域での研究実績が有利です。また、外国語やビジネススキルも重要視されます。
京都市下京区の薬剤師の給与が低い理由は業界全体の問題ですか？
はい、薬剤師の給与は医療報酬制度や調剤報酬制度などの外部要因に大きく影響を受けます。例えば、京都市下京区の病院薬剤師の給与は病院の収益に依存し、現行の医療報酬制度では薬剤師の業務に対する評価が十分でないことが多いと指摘されています。
調剤報酬制度が給与に大きな影響を与えますが、現行の調剤報酬制度では薬学管理料や服薬指導料などの加算が十分でないと言われています。薬剤師の専門性を活かしたサービスが適正に評価されていないのが現状です。
京都市下京区で薬剤師はオンラインでどのような副業を行っていますか？
オンラインでの服薬指導、医薬品情報の提供、SNSを活用した情報発信などがあります。Webサイトやニュースレターで医療従事者向けに最新の医薬品情報を配信することもあります。
オンライン副業のメリットは専門性を活かして新たな収入源を開拓できる点です。また、SNSを活用した情報発信によりフォロワーを増やし、影響力を高めることで企業からの広告案件や執筆依頼が増える可能性があります。
