世間一般の平均年収より高年収を狙えるのが資格職である薬剤師の強み。もちろん高年収だけが薬剤師の「うまみ」ではありませんが、多くの方にとってまず目安となるのは年収600万円ラインではないでしょうか？
「薬剤師の転職.com」が静岡県賀茂郡松崎町の薬剤師求人で年収600万円を期待できる案件を紹介します。
「薬剤師の転職.com」は全国の薬剤師案件90,000件以上のデータベースを収集し、気になる年収・待遇などの相場を紹介します。
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賀茂郡松崎町の薬剤師年収600万以上の最新求人一覧はこちらをご覧ください。
賀茂郡松崎町の薬剤師年収600万以上の年収相場
| 統計値 | 年収 |
|---|---|
| 最高値 | 6,000,000円 |
| 最低値 | 4,000,000円 |
| 中央値 | 5,000,000円 |
| 件数 | 1 |
賀茂郡松崎町の薬剤師年収600万以上の求人案件は1件あります。
賀茂郡松崎町の薬剤師年収600万以上の最高値は600万円です。これは全体と比較して-700万円で46.2パーセントです。
一方、賀茂郡松崎町の薬剤師年収600万以上の年収相場は、最低値が400万円です。これは全体と比較して+178万円で180.2パーセントです。
賀茂郡松崎町の薬剤師年収600万以上の中央値は500万円です。これは全体と比較して-1.4万円で99.7パーセントです。
参考：全国の薬剤師年収相場（薬剤師の転職.comデータベースより）
| 最高値 | 13,000,000円 |
|---|---|
| 最低値 | 2,220,000円 |
| 中央値 | 5,014,198円 |
| 件数 | 69,202 |
賀茂郡松崎町の薬剤師年収600万以上の年収上限額分布
| 年収（円） | 求人件数 |
|---|---|
| ~3,000,000 | |
| ~3,500,000 | |
| ~4,000,000 | |
| ~4,500,000 | |
| ~5,000,000 | |
| ~5,500,000 | |
| ~6,000,000 | |
| ~6,500,000 | |
| ~7,000,000 | |
| ~7,500,000 | |
| ~8,000,000 | |
| ~8,500,000 | |
| ~9,000,000 | |
| ~9,500,000 | |
| ~10,000,000 | |
| 10,000,001~ |
賀茂郡松崎町の薬剤師年収600万以上の年収下限額分布
| 年収（円） | 求人件数 |
|---|---|
| ~3,000,000 | |
| ~3,500,000 | |
| ~4,000,000 | |
| ~4,500,000 | |
| ~5,000,000 | |
| ~5,500,000 | |
| ~6,000,000 | |
| ~6,500,000 | |
| ~7,000,000 | |
| ~7,500,000 | |
| ~8,000,000 | |
| ~8,500,000 | |
| ~9,000,000 | |
| ~9,500,000 | |
| ~10,000,000 | |
| 10,000,001~ |
賀茂郡松崎町の薬剤師年収600万以上最新求人案件
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以下は弊社でご紹介できる薬剤師求人案件のごく一部です。全案件をご覧になりたい方は以下からもご覧いただけます。
- OTC販売
- 調剤薬局
- 調剤薬局・OTC販売
- 正社員
- 静岡県
- 賀茂郡松崎町
【年月新規開局】
【静岡県賀茂郡】内科、外科応需☆経験次第で600万円可！社宅、転居費用支給有！しっかり稼ぎたい方におすすめです♪
【求人のポイント】
≪交通機関≫伊豆箱根鉄道駿豆線修善寺駅 バス100分 バス停から徒歩5分
≪高収入！≫年収400～600万円 月給29～40万円
≪土日休み！≫日/祝/土 （その他）土日祝休み 土曜8：30-10：30開局の為交代で薬剤師1名出勤有＝休日出勤手当支給
≪子育て支援≫
≪研修制度≫認定薬剤師
【ひとこと】
地域医療に貢献出来、開放的で明るい店舗です。
風光明媚な伊豆の薬局です。
ゆったりとマイペースに勤務したい人必見です♪
･休日：日祝
・処方箋：内科、外科 在宅数件有
よくある質問
静岡県賀茂郡松崎町の薬剤師年収600万以上の年収相場は？
静岡県賀茂郡松崎町の薬剤師年収600万以上の求人案件は1件あります。静岡県賀茂郡松崎町の薬剤師年収600万以上の最高値は600万円です。参考：全国の薬剤師年収相場（薬剤師の転職.comデータベースより）
賀茂郡松崎町の薬剤師の給与が低い理由は業界全体の問題ですか？
はい、薬剤師の給与は医療報酬制度や調剤報酬制度などの外部要因に大きく影響を受けます。例えば、賀茂郡松崎町の病院薬剤師の給与は病院の収益に依存し、現行の医療報酬制度では薬剤師の業務に対する評価が十分でないことが多いと指摘されています。
調剤報酬制度が給与に大きな影響を与えますが、現行の調剤報酬制度では薬学管理料や服薬指導料などの加算が十分でないと言われています。薬剤師の専門性を活かしたサービスが適正に評価されていないのが現状です。
賀茂郡松崎町で薬剤師が転職交渉で年収を上げるためにまず何をすべきですか？
自身の市場価値を正確に把握することが不可欠です。専門性、経験、資格を整理し、勤務先の業態や賀茂郡松崎町の周辺も含めて地域ごとの年収相場を把握しましょう。
賀茂郡松崎町で薬剤師が昇進するためにはどのような戦略が有効ですか？
高い業務パフォーマンスを示し、チーム医療に積極的に参加し、患者満足度向上に貢献することが重要です。また、上司や先輩薬剤師との良好な関係を築き、組織の課題解決に向けた提案を行うことも昇進の鍵となります。
