静岡県静岡市清水区で薬剤師年収600万円は多い？求人相場・件数徹底解説！

☆静岡市にある、単科の病院です！||☆17時までの勤務で残業ほぼなし！||☆静岡市外に引っ越されても変わらず通われる従業員さんも多く、働きやすい職場です！

【静岡市/清水区】年間休日125日！門前は評判の女性ドクターがいる内科クリニックです♪

【求人のポイント】
≪交通機関≫JR東海道本線草薙駅 徒歩15分
≪高収入！≫年収600～万円 時給2300～2500円
≪福利厚生≫白衣支給、ＯＴＣ原価販売、健康診断,忘年会など各種食事会（全額会社負担）、リゾートトラスト(エクシブＳＳ保有）

【ひとこと】
創業以来、順調に処方箋枚数が増えており、
特に門前の女性ドクターのクリニックは評判がよく、
今後も増えていくことが予想されています。

薬局長は親身に相談に乗ってくれる、とても穏やかで優しい人柄が伝わってくる方です。
「この方の下で働きたい！」と、入社を決意した方もいるくらいです！

薬局長「子育て中のお母さんを応援しています。
幼稚園・学校行事やＰＴＡ、急な発熱など、働く上で気がかり
な点をみんなでフォローバックアップしあえる職場ですよ。
チームワークでは負けません！」

周辺環境もコンビニやファミレス等揃っており、駅からも徒歩圏内です。
安心の環境で是非、地域密着で働いてみませんか？

【静岡市清水区 調剤+OTC】≪年収600万円可≫正社員/パートの求人です★★

【求人のポイント】
≪高収入！≫年収420～600万円 時給2000～2300円
≪福利厚生≫白衣支給、ＯＴＣ原価販売、健康診断,忘年会など各種食事会（全額会社負担）

【静岡市清水区】◆マネージャー薬剤師候補大募集◆年俸700万円以上★引越し費用・家賃補助全額負担★透析メイン

【求人のポイント】
≪交通機関≫静岡鉄道静岡清水線入江岡駅 230m、静岡鉄道静岡清水線新清水駅 400m
≪高収入！≫年俸700万円以上！
≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意
≪休日充実！≫年間休日125日
≪働き方≫薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
　採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他

【求人概要】
職種：　薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：　社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
待遇：　各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

【法人概要】
・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過しました。
・新規プロジェクトによるM&Aを推進しており、
　地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入しています。
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループで、
　今年も毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みです。
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいます。
【お伝えしたいこと】
・上記プロジェクトの推進及び、
　今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
　受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。
【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】
1stステップ→一人前の薬剤師になる
2ndステップ→店舗の管理薬剤師
3rdステップ→複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ→薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3～5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800～1000万円超です。
☆☆☆薬剤師である前に、まずは人として。☆☆☆
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

【静岡市清水区】 駅チカ！草薙駅から徒歩1分！！/ 年間休日125日！ / 産休・育休取得実績有！長く働いて頂ける環境が整っています♪/

【求人のポイント】
≪交通機関≫JR東海道本線草薙駅 徒歩1分
≪高収入！≫年収390～700万円
≪休日充実！≫年間休日125日
≪子育て支援≫産休育休実績
≪福利厚生≫退職金制度

【ひとこと】
・健康相談やお薬についてのご相談もうけており、
地域の皆さまから愛されるかかりつけ薬局を目指しています。
・経験/年齢を考慮のうえ、高年収も相談可能です。
・静岡/東京/神奈川/千葉/埼玉と、現在約30店舗を展開しています。
・アットホームな社風で、定着率のよさが魅力的です。

≪こちらの店舗は…≫
・草薙駅から徒歩1分！
・一般用医薬品も取り揃え、無料のドリンクバーもご用意しています。
・木/日/祝休み
・営業時間は(月/火/水/金)9：00～18：30(土)9：30～13：30
・皮膚科を応需しています
・処方箋枚数は70枚/1日

【静岡市清水区】　☆管理候補600～750万☆　週休2.5日/年間休日120日/残業少なめ/

【求人のポイント】
≪交通機関≫ＪＲ興津駅駅 徒歩１５分
≪高収入！≫年収500～750万円 月給28～65万円 時給1800～2800円 (特記事項) ３０歳男性５0０万円～
≪休日充実！≫年間休日120日
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫新入社員研修、キャリア研修、E-ラーニング全額負担
≪資格取得支援制度≫　有
≪福利厚生≫奨学金制度、インフルエンザ予防接種、医療費補助(規定あり)、白衣貸与、社員旅行、
忘年会・新年会、健康診断、会員制リゾートホテル

【ひとこと】
患者様へのサービスの向上を目標に笑顔・チームワークを大切に全員で作り上げていく会社です。
清水区初の健康サポート薬局を取得し、地域の皆様の健康に貢献できるよう努力しております。
管理栄養士も４名在籍して食事からの栄養管理にも力を注いでおります！！

・薬局で地域初の事をたくさんしましょうを合言葉に、地域に密着した愛される薬局を目指し
様々なことに取り組んでおります。
・ここ数年は在宅事業に乗り出し、少しずつ実績を作っており、
研修も充実、資格取得支援もありますので、向上心のある方はぜひご検討ください。

・スタッフも平均年齢35歳と若く、明るく仲が良く風通しの良い会社です。
・最新設備を導入し、患者様の待ち時間の短縮を行うなど、顧客満足度の向上を目指し、
独自の教育システムの確立などを行いスタッフの技術向上を図っております。

・契約社員雇用も可能！
この時間までなら…、など、時間制限がある方も、
働きやすい環境をご提示させていただければと思いますので、
是非、ご相談ください！

・内科をメインに全科の応需あり、後発品の調剤もあります

・8：30～18：30（土/12：00）
・残業は殆どありません（月平均3時間程度）
・週休2.5日（日祝・平日1日+土曜半日）
・年収500～750万円
・充実した研修制度や資格取得支援あり
・リフレッシュ休暇など福利厚生充実

＜静岡市清水区＞高年収希望の方必見！経験考慮で年収650万円まで検討可☆彡管理薬剤師候補募集中☆彡勉強会や教育体制が整っています！

【求人のポイント】
≪交通機関≫JR東海道本線草薙駅
≪高収入！≫年収400～600万円
≪詳細情報≫
■所在地・・・静岡県静岡市清水区
■最寄駅・・・ＪＲ東海道本線「清水駅」
■営業時間・・・月火水金／9：00～18：30、土／9：00～12：30
■処方科目・・・皮膚科
■休日・・・木曜日、日曜日、祝日

・静岡県内で店舗展開している薬局グループです。
・静岡市内の薬局にて管理薬剤師候補募集です☆彡
・高年収650万円までご相談可能です！
・薬剤師としてみなさんがしっかり学べる環境や様々な
教育研修制度が整っています。
・キャリアアップ志向の方にお勧めです。

【静岡市清水区 調剤+OTC】≪年収680万円可≫≪子育て支援≫正社員の求人です★★

【求人のポイント】
≪高収入！≫年収680万円
≪子育て支援≫産休育休実績

【静岡市清水区大手】内科・整形外科応需！週休2日!管理薬剤師候補募集！◎のびのびと働ける地域密着型の調剤薬局です！

【求人のポイント】
≪交通機関≫JR東海道本線清水駅 890m、静岡鉄道静岡清水線新清水駅 1420m
≪高収入！≫年収480～600万円
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫e-Learningによる研修システム、各種勉強会、外部セミナー参加費補助もあり
≪資格取得支援制度≫　有
≪福利厚生≫退職金制度、定期健康診断、団体定期生命保険、クラブ活動ほか

2007年設立の株式会社エムズレイズは、
静岡県・愛知県・三重県で18店舗の調剤薬局を運営しています。
現場で働くスタッフの意見が重要と考え、
それぞれの店舗に運営を任せています。
積極的に意見を言い合える風通しの良い環境です。
代表も薬剤師として店舗に立ち、
現場目線での薬局づくりを心がけています。

【静岡市清水区 調剤】≪年収600万円可≫≪子育て支援≫正社員の求人です★★

【求人のポイント】
≪高収入！≫年収600万円
≪子育て支援≫産休育休実績

【静岡鉄道静岡清水線入江岡駅 調剤】≪年収650万円可≫≪子育て支援≫正社員/パートの求人です★★駅チカ・高給！研修制度も充実の薬局です☆

【求人のポイント】
≪交通機関≫静岡鉄道静岡清水線入江岡駅 徒歩2分
≪高収入！≫年収356～650万円 月給23～65万円 時給1800～2500円 (特記事項) 管薬手当３万～　薬３万
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫有り(PBL方式による研修･ブランクの有る方に対するフィートバック研修)
入社日より開局日までは、当社の店舗にて研修勤務をしていただきます。(研修中も雇用条件に変更はありません)
キャリア別研修システムあり(調剤未経験の方も安心です)
定期集合研修、フォローアップ研修
≪資格取得支援制度≫　有
≪福利厚生≫福利厚生倶楽部（グルメ、トラベル、ショッピング）、会員制リゾート（エクシブ）を利用可能。

【ひとこと】
静岡清水線「入江岡駅」から徒歩約2分とアクセス抜群！また、当社は各種研修制度が整っており、調剤未経験の方でも安心して働く事ができます。収入も頑張りに反映されるので働きがいがありますよ。

【静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎駅 調剤】≪年収600万円可≫正社員/パートの求人です★★地域医療の発展に貢献する調剤薬局

【求人のポイント】
≪交通機関≫静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎駅 徒歩17分
≪高収入！≫年収500～600万円 月給27.2～万円 時給2000～円
≪休日充実！≫年間休日120日
≪研修制度≫1～3ヶ月の研修有り

【ひとこと】
清水区の住宅街にあり、主に近隣の個人クリニック（内科・透析）、静岡市立清水病院などの処方せんを受けています。地域医療への貢献を最大の目的に渋川店では患者様とのコミュニケーションを大切にしています。電子薬歴を用いた丁寧で解かりやすい服薬指導を心掛けています。地域柄、子供さんの患者様の来局も多く、親しみやすい雰囲気作りを目指しています。「あたたかく、ゆったりした空間」の店舗です。

【静岡市/清水区】週休2～2.5日のお休み！年収650万円も実現可！地域に密着した内科門前の薬局です。駅近。車通勤も可。転勤無し。未経験・ブランク可。

【求人のポイント】
≪交通機関≫JR東海道本線草薙駅 徒歩3分、静岡鉄道静岡清水線草薙駅 徒歩3分
≪高収入！≫年収450～650万円 月給30～40万円 時給2000～2300円 (特記事項) 30歳勤務薬剤師600万円
≪研修制度≫薬剤師勉強会、メーカーの講演会、ランチセミナー有
≪社長が薬剤師≫

【ひとこと】
・駅近。車通勤も可。転勤無し。未経験・ブランク可。
・JR草薙駅から徒歩2分という立地から、
幅広い医療機関からの処方箋を受け付けています。
・残業はほとんどありません。また、週休2.5日も可能です。

・近隣にもう1店舗あるため、協力体制もバッチリです。
・管理薬剤師レベルであれば、年収650万円も！
・現在紙薬歴ですが、今夏に電子薬歴へ移行予定です。
・GS-1チェッカー、軟膏練り機、円盤型分包、レセコン連動レジ導入

【静岡県】　年収600万円可！ / 車通勤可能！ / 内科・耳鼻科・眼科を応需しております！ /

【求人のポイント】
≪交通機関≫静岡鉄道静岡清水線桜橋駅 徒歩7分
≪高収入！≫年収600万円 時給2200～3000円

【ひとこと】
・服薬指導も丁寧に指導いたします。
・和気あいあいとした仲間と
患者さんに感謝される仕事をしてみませんか。

・年間休日115日
・夏季休暇/年末年始有
・住宅手当応相談可能

【高年収！】条件や経験次第で年収750万まで検討可！18時台閉局☆残業も少なめ！年間休日もたっぷり120日♪社長と距離が近いので経営ノウハウを学べる環境♪

【求人のポイント】
≪交通機関≫静岡鉄道静岡清水線桜橋駅 徒歩6分、静岡鉄道静岡清水線入江岡駅 徒歩8分
≪高収入！≫年収500～750万円 月給28～65万円 時給1800～2800円
≪休日充実！≫年間休日120日
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫新入社員研修、キャリア研修、E-ラーニング全額負担
≪資格取得支援制度≫　有
≪漢方あり≫(きざみ)なし
≪福利厚生≫奨学金制度、インフルエンザ予防接種、医療費補助(規定あり)、白衣貸与、社員旅行、
忘年会・新年会、健康診断、会員制リゾートホテル

【ひとこと】
患者様へのサービスの向上を目標に笑顔・チームワークを大切に全員で作り上げていく会社です。
清水区初の健康サポート薬局を取得し、地域の皆様の健康に貢献できるよう努力しております。
管理栄養士も４名在籍して食事からの栄養管理にも力を注いでおります！！

・薬局で地域初の事をたくさんしましょうを合言葉に、地域に密着した愛される薬局を目指し
様々なことに取り組んでおります。
・ここ数年は在宅事業に乗り出し、少しずつ実績を作っており、
研修も充実、資格取得支援もありますので、向上心のある方はぜひご検討ください。
・スタッフも平均年齢35歳と若く、明るく仲が良く風通しの良い会社です。
・最新設備を導入し、患者様の待ち時間の短縮を行うなど、顧客満足度の向上を目指し、
独自の教育システムの確立などを行いスタッフの技術向上を図っております。