静岡県静岡市清水区で薬剤師年収600万円は多い?求人相場・件数徹底解説!

エリア別薬剤師求人
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世間一般の平均年収より高年収を狙えるのが資格職である薬剤師の強み。もちろん高年収だけが薬剤師の「うまみ」ではありませんが、多くの方にとってまず目安となるのは年収600万円ラインではないでしょうか?

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静岡市清水区で薬剤師が年収アップを目指す際のリスクとデメリット

静岡市清水区で薬剤師が年収アップを目指す際のリスクとデメリット

静岡市清水区で薬剤師が年収アップを目指すことは、キャリアアップにおける重要な目標の一つです。しかし、様々なリスクとデメリットが存在することも事実です。静岡市清水区で年収アップを目指す際に留意すべき、リスクとデメリットについて詳しく解説します。

過剰な労働による健康リスク

年収アップを目指して静岡市清水区で新しい職場に転職したものの、想定以上の業務量に直面し、長時間労働を余儀なくされるケースは少なくありません。特に、管理職としての責任が重くのしかかる場合、過剰な労働時間による健康リスクは無視できません。

長時間労働は、薬剤師の心身の健康に大きな負担をかけます。慢性的な疲労や、睡眠不足は、集中力の低下や、ミスの増加につながるでしょう。

特に、調剤業務は正確性が求められる仕事です。健康状態の悪化は、医療事故のリスクを高めかねません。

また、長時間労働は、生活習慣病のリスクも高めます。薬の専門家である薬剤師が、自らの健康管理を疎かにするのは本末転倒と言わざるを得ません。

年収アップは重要な目標ですが、それ以上に大切なのは自身の健康です。無理な労働環境に身を置くことは、長期的な視点では得策とは言えないでしょう。

転職後の職場環境

静岡市清水区で年収アップを目指して転職しても、新しい職場環境に適応できなければ、本来の力を発揮することはできません。職場の文化や人間関係、業務内容の違いは、薬剤師にとって大きなストレス要因となり得るのです。

例えば、前職ではチーム医療を重視する文化だったが、新しい職場では薬剤師の独立性が求められるケースがあります。処方医との連携を重視していた薬剤師にとって、そうした環境の変化は大きな戸惑いを生むでしょう。また、調剤システムや使用する医薬品の違いにも、適応が必要です。

人間関係の構築も、職場への適応を左右する重要な要素です。上司や同僚との相性が合わない、他職種のスタッフとの連携がうまくいかないことは薬剤部門の一員として業務を円滑に行う上での障壁となります。

新しい職場への適応は、時間がかかるプロセスです。焦りは禁物です。静岡市清水区での転職先の選定に際しては、年収面だけでなく、職場環境についても十分に情報収集し、慎重に判断することが求められます。

高収入を維持するプレッシャー

高年収を実現した後も、その収入を維持し続けるためのプレッシャーは小さくありません。特に、転職によって大幅な年収アップを果たした場合、会社側の期待も高くなります。その期待に応え続けるには、常に高いパフォーマンスを発揮し続ける必要があるのです。

例えば、転職交渉で自身の専門性をアピールして高年収を勝ち取った薬剤師の場合、その専門分野での成果が常に求められるでしょう。また、管理職として高収入を得ている場合、部下の育成や、薬局経営の改善など、より重い責任が課せられます。高いポストに就くほど、求められる能力も多岐にわたるのです。

常に高いパフォーマンスを維持するためには、自己研鑽を怠らず、新しい知識とスキルを身につけ続ける必要があります。年収アップは魅力的な目標ですが、同時に大きな責任が伴うことを忘れてはなりません。

家族やプライベートへの影響

薬剤師が年収アップを目指すあまり、家族やプライベートな時間が犠牲になるケースは少なくありません。高収入を維持するためには、長時間労働や、休日出勤が常態化することも考えられます。それは、家族との大切な時間を奪い、プライベートな充実を阻害する可能性があるのです。

例えば、小さな子供を持つ薬剤師の場合、子育てに十分な時間を割くことが難しくなるかもしれません。子供の成長の重要な瞬間を見逃してしまう、家族との会話が減るなど、親子関係や夫婦関係に影を落とすリスクがあります。また、自身の趣味や興味を追求する時間も限られてきます。

転居+転職には注意

特に、転居を伴う転職の場合、家族の生活環境が大きく変化することになります。子供の学校が変わる、配偶者の仕事に影響が出るなど、家族全体の犠牲の上に成り立つ年収アップは、果たして幸せなのか、慎重に考える必要があるでしょう。

もちろん、年収アップは薬剤師にとって重要な目標の一つです。しかし、それは家族の犠牲の上に成り立つべきではありません。キャリアと家庭、両方を大切にする柔軟な働き方を模索することが、長期的な幸福につながるはずです。

静岡市清水区の薬剤師年収600万以上の最新求人一覧はこちらをご覧ください。

静岡市清水区の薬剤師年収600万以上の年収相場

統計値年収
最高値7,500,000円
最低値3,560,000円
中央値6,020,000円
件数24

静岡市清水区の薬剤師年収600万以上の求人案件は24件あります。

静岡市清水区の薬剤師年収600万以上の最高値は750万円です。これは全体と比較して-550万円で57.7パーセントです。

一方、静岡市清水区の薬剤師年収600万以上の年収相場は、最低値が356万円です。これは全体と比較して+134万円で160.4パーセントです。

静岡市清水区の薬剤師年収600万以上の中央値は602万円です。これは全体と比較して+100.6万円で120.1パーセントです。

参考:全国の薬剤師年収相場(薬剤師の転職.comデータベースより)

最高値13,000,000円
最低値2,220,000円
中央値5,014,198円
件数69,202

静岡市清水区の薬剤師年収600万以上の年収上限額分布

年収(円)求人件数
~3,000,0000
~3,500,0000
~4,000,0000
~4,500,0000
~5,000,0000
~5,500,0000
~6,000,0007
~6,500,0006
~7,000,0003
~7,500,0007
~8,000,0000
~8,500,0000
~9,000,0000
~9,500,0000
~10,000,0000
10,000,001~0

静岡市清水区の薬剤師年収600万以上の年収下限額分布

年収(円)求人件数
~3,000,0000
~3,500,0000
~4,000,0004
~4,500,0006
~5,000,0005
~5,500,0000
~6,000,0001
~6,500,0000
~7,000,0000
~7,500,0000
~8,000,0000
~8,500,0000
~9,000,0000
~9,500,0000
~10,000,0000
10,000,001~0

静岡市清水区での薬剤師の高収入転職先の選び方

静岡市清水区での薬剤師の高収入転職先の選び方

静岡市清水区で薬剤師が年収アップを実現するためには、現在の職場での取り組みだけでなく、転職という選択肢も視野に入れる必要があります。ここでは、高収入を目指す薬剤師のための転職先の選び方について解説します。

製薬企業でのキャリアパス

薬剤師にとって、製薬企業は魅力的な転職先の一つです。研究開発や医薬情報担当として、専門性を活かしたキャリアを築くことができるからです。特に、新薬開発に携わることで、薬剤師としての知識を最大限に発揮し、イノベーションに貢献することができるでしょう。

製薬企業の報酬水準は、一般的に病院や薬局に比べて高い傾向にあります。特に、ミッドキャリア以上の薬剤師にとって、年収1,000万円以上も夢ではありません。

ただし、製薬企業への転職には、高度な専門性と実績が求められます。博士号の取得や、関連領域での研究実績があると、有利に働くでしょう。また、外国語やビジネススキルも重要視されます。

企業文化へのフィット性も大切な要素ですから、十分なリサーチを行った上で、転職を検討することが肝要です。

研究職として高収入

静岡市清水区で薬剤師が年収アップを目指す上で、研究職へのキャリアチェンジも魅力的な選択肢の一つです。大学や研究機関で、薬学研究に従事することで、専門性を存分に発揮し、イノベーションを起こすことができるからです。

研究職としては、大学の薬学部や製薬企業の研究所などが主な就職先となります。特に、大学院で博士号を取得し、ポストドクターとしての研究実績を積んだ薬剤師は、研究者としてのキャリアを築きやすいといえます。

独自の研究テーマを追求し、新薬開発や創薬研究に挑戦することで、薬剤師としての専門性を最大限に活かすことができるでしょう。

研究職の報酬は、キャリアステージによって異なりますが、特に、大学教員としてのキャリアを築けば、教授や准教授といった役職に就くことで、年収1,500万円以上も可能です。

教育職として安定収入

静岡市清水区で薬剤師が年収アップを目指す上で、教育職へのキャリアチェンジも魅力的な選択肢です。教育職としては、薬科大学や専門学校などで、薬学教育に携わることができます。

薬剤師としての豊富な臨床経験を活かし、次世代の薬剤師を育成する役割は、非常にやりがいのあるものでしょう。また、教育者としてのスキルを磨くことで、自身の専門性もさらに深めることができます。

教育職の報酬は、研究職ほど高くはありませんが、安定した収入が見込めます。特に、教授や准教授といった役職に就けば、年収800万円以上も十分に可能です。

地域薬局とチェーン薬局のメリットとデメリット

静岡市清水区で薬剤師が転職を考える際、地域薬局とチェーン薬局の選択は重要な検討事項の一つです。それぞれに異なる特徴があり、自身のキャリアビジョンや働き方の希望に合わせて、最適な選択をすることが求められます。

地域薬局の最大のメリットは、地域に根ざしたきめ細やかな患者ケアが実践できる点です。同じ患者さんとの長期的な関わりの中で、服薬状況や健康状態を詳細に把握することができ、オーダーメイドの服薬指導を行うことが可能です。

一方で、地域薬局の報酬は、チェーン薬局に比べると低い傾向にあります。また、薬剤師一人あたりの業務量が多くなりがちで、ワークライフバランスを保つことが難しい場合もあります。キャリアアップの機会も限られており、年収アップを目指す上では、一定の限界があるといえるでしょう。

対するチェーン薬局は、スケールメリットを活かした効率的な運営が特徴です。本部主導の業務標準化により、薬剤師は調剤業務に専念しやすく、高い生産性を発揮することができます。また、チェーン展開による幅広い店舗網は、薬剤師のキャリア選択肢を広げるメリットもあるでしょう。

報酬面では、チェーン薬局は地域薬局よりも高い水準にあるといえます。特に、大手チェーンでは、年収600万円以上の高収入も十分に可能です。ただし、業務の標準化が進む分、薬剤師の裁量は限定的となる傾向にあります。

転職先としての地域薬局とチェーン薬局、どちらを選ぶべきかは、薬剤師個人の価値観によって異なります。地域医療への貢献を重視するなら地域薬局、効率的な業務環境と高収入を求めるならチェーン薬局が適しているといえるでしょう。

静岡市清水区で薬剤師が年収を上げるために必要な資格やスキル

静岡市清水区で薬剤師が年収を上げるために必要な資格やスキル

静岡市清水区で薬剤師が年収アップを実現するためには、高収入に直結する資格の取得、臨床現場でのスキルアップ、そして専門知識を深めるための勉強が欠かせません。

高収入に直結する資格と取得方法

薬剤師の年収アップを実現するためには、高度な専門性を証明する資格の取得が非常に有効です。なかでも、以下の資格は、それぞれの分野における卓越した知識と実践能力を認定するものです。

  • がん薬物療法認定薬剤師
  • 感染制御専門薬剤師
  • 緩和薬物療法認定薬剤師
  • 認知症研修認定薬剤師
  • メディカルアロマセラピスト
  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

例えば、がん薬物療法認定薬剤師の取得には、5年以上のがん薬物療法に関する実務経験と、所定の研修会の受講が必須条件となっています。資格取得後は、その専門性を発揮し、チーム医療の要として活躍することで、年収アップが実現可能となるでしょう。

資格取得のためには、計画的な勉強と実務経験の積み重ねが不可欠です。日頃から関連分野の知識を深め、実践を通じて経験を積むことが重要ですが、同時に、所属施設の上司や先輩薬剤師からの支援を得ることも欠かせません。

組織的なバックアップを得ながら、着実にステップアップを目指すことが、資格取得への近道となるはずです。

薬局経営視点のビジネススキル

薬剤師が年収アップを目指す上で、薬局経営に関するビジネススキルの習得は非常に重要な要素となります。調剤業務だけでなく、経営者としての視点を持ち、戦略的に薬局運営を行うことが、収益向上と年収アップにつながるからです。

在庫管理や仕入れのスキル

適切な在庫管理により、廃棄ロスを最小限に抑え、キャッシュフローを改善することができます。また、仕入れ先との交渉力を磨き、良質な医薬品を適正価格で仕入れることも重要です。

マーケティングやプロモーションのスキル

マーケティングやプロモーションのスキルも欠かせません。静岡市清水区特有の地域のニーズを的確に把握し、患者さんのニーズに合ったサービスを提供することで、リピーターの獲得と新規患者の開拓が可能となります。

店舗の認知度向上のための広報活動や、イベントの開催など、戦略的なプロモーションを行うことも有効でしょう。

リーダーシップやコミュニケーションのスキル

リーダーシップやコミュニケーションのスキルも忘れてはなりません。スタッフのモチベーションを高め、チームワークを促進することで、薬局全体のパフォーマンスを向上させることができるでしょう。

薬剤師としての専門性に加え、経営者としてのビジネススキルを兼ね備えることで、薬局経営の成功と年収アップを実現することができるはずです。

薬剤師としてのスキルアップ方法

臨床現場で活躍する薬剤師にとって、日々のスキルアップは欠かせません。患者さんに最適な薬物療法を提供するためには、常に最新の医療知識とエビデンスを把握し、臨床現場で実践に移す能力が求められるからです。

スキルアップ方法としては、まず、日常業務の中で意識的に学ぶ姿勢を持つことが大切です。

  • 処方せんのチェックや服薬指導の際に、疑問点を見逃さず、その都度調べて知識を深める
  • カルテ記載や患者さんとのコミュニケーションの中で、臨床推論能力を磨く
  • 院内外の勉強会やセミナーに積極的に参加する
  • 最新の治療ガイドラインや論文の知見を学ぶ
  • 他の医療従事者との意見交換を通じて、多角的な視点を養う

スキルアップには時間と努力が必要ですが、研鑽を積む姿勢こそが、臨床薬剤師としての価値を高め、ひいては年収アップにつながるでしょう。

静岡市清水区の薬剤師年収600万以上最新求人案件

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≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅(全額会社負担)用意
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職種: 薬剤師(マネージャー候補/正社員)
資格: 社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
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【お伝えしたいこと】
・上記プロジェクトの推進及び、
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・これまでのM&Aとは一線を画す、
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≪交通機関≫JR東海道本線草薙駅 徒歩1分
≪高収入!≫年収390~700万円
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≪福利厚生≫退職金制度

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・健康相談やお薬についてのご相談もうけており、
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【求人のポイント】
≪交通機関≫JR興津駅駅 徒歩15分
≪高収入!≫年収500~750万円 月給28~65万円 時給1800~2800円 (特記事項) 30歳男性500万円~
≪休日充実!≫年間休日120日
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫新入社員研修、キャリア研修、E-ラーニング全額負担
≪資格取得支援制度≫ 有
≪福利厚生≫奨学金制度、インフルエンザ予防接種、医療費補助(規定あり)、白衣貸与、社員旅行、
忘年会・新年会、健康診断、会員制リゾートホテル

【ひとこと】
患者様へのサービスの向上を目標に笑顔・チームワークを大切に全員で作り上げていく会社です。
清水区初の健康サポート薬局を取得し、地域の皆様の健康に貢献できるよう努力しております。
管理栄養士も4名在籍して食事からの栄養管理にも力を注いでおります!!

・薬局で地域初の事をたくさんしましょうを合言葉に、地域に密着した愛される薬局を目指し
様々なことに取り組んでおります。
・ここ数年は在宅事業に乗り出し、少しずつ実績を作っており、
研修も充実、資格取得支援もありますので、向上心のある方はぜひご検討ください。

・スタッフも平均年齢35歳と若く、明るく仲が良く風通しの良い会社です。
・最新設備を導入し、患者様の待ち時間の短縮を行うなど、顧客満足度の向上を目指し、
独自の教育システムの確立などを行いスタッフの技術向上を図っております。

・契約社員雇用も可能!
この時間までなら…、など、時間制限がある方も、
働きやすい環境をご提示させていただければと思いますので、
是非、ご相談ください!

・内科をメインに全科の応需あり、後発品の調剤もあります

・8:30~18:30(土/12:00)
・残業は殆どありません(月平均3時間程度)
・週休2.5日(日祝・平日1日+土曜半日)
・年収500~750万円
・充実した研修制度や資格取得支援あり
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【求人のポイント】
≪交通機関≫JR東海道本線草薙駅
≪高収入!≫年収400~600万円
≪詳細情報≫
■所在地・・・静岡県静岡市清水区
■最寄駅・・・JR東海道本線「清水駅」
■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30、土/9:00~12:30
■処方科目・・・皮膚科
■休日・・・木曜日、日曜日、祝日

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≪交通機関≫JR東海道本線清水駅 890m、静岡鉄道静岡清水線新清水駅 1420m
≪高収入!≫年収480~600万円
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫e-Learningによる研修システム、各種勉強会、外部セミナー参加費補助もあり
≪資格取得支援制度≫ 有
≪福利厚生≫退職金制度、定期健康診断、団体定期生命保険、クラブ活動ほか

2007年設立の株式会社エムズレイズは、
静岡県・愛知県・三重県で18店舗の調剤薬局を運営しています。
現場で働くスタッフの意見が重要と考え、
それぞれの店舗に運営を任せています。
積極的に意見を言い合える風通しの良い環境です。
代表も薬剤師として店舗に立ち、
現場目線での薬局づくりを心がけています。

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≪研修制度≫有り(PBL方式による研修・ブランクの有る方に対するフィートバック研修)
入社日より開局日までは、当社の店舗にて研修勤務をしていただきます。(研修中も雇用条件に変更はありません)
キャリア別研修システムあり(調剤未経験の方も安心です)
定期集合研修、フォローアップ研修
≪資格取得支援制度≫ 有
≪福利厚生≫福利厚生倶楽部(グルメ、トラベル、ショッピング)、会員制リゾート(エクシブ)を利用可能。

【ひとこと】
静岡清水線「入江岡駅」から徒歩約2分とアクセス抜群!また、当社は各種研修制度が整っており、調剤未経験の方でも安心して働く事ができます。収入も頑張りに反映されるので働きがいがありますよ。

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【静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎駅 調剤】≪年収600万円可≫正社員/パートの求人です★★地域医療の発展に貢献する調剤薬局
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【静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎駅 調剤】≪年収600万円可≫正社員/パートの求人です★★地域医療の発展に貢献する調剤薬局

【求人のポイント】
≪交通機関≫静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎駅 徒歩17分
≪高収入!≫年収500~600万円 月給27.2~万円 時給2000~円
≪休日充実!≫年間休日120日
≪研修制度≫1~3ヶ月の研修有り

【ひとこと】
清水区の住宅街にあり、主に近隣の個人クリニック(内科・透析)、静岡市立清水病院などの処方せんを受けています。地域医療への貢献を最大の目的に渋川店では患者様とのコミュニケーションを大切にしています。電子薬歴を用いた丁寧で解かりやすい服薬指導を心掛けています。地域柄、子供さんの患者様の来局も多く、親しみやすい雰囲気作りを目指しています。「あたたかく、ゆったりした空間」の店舗です。

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【静岡市/清水区】週休2~2.5日のお休み!年収650万円も実現可!地域に密着した内科門前の薬局です。駅近。車通勤も可。転勤無し。未経験・ブランク可。
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  • 調剤薬局・OTC販売
  • 正社員
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【静岡市/清水区】週休2~2.5日のお休み!年収650万円も実現可!地域に密着した内科門前の薬局です。駅近。車通勤も可。転勤無し。未経験・ブランク可。

【求人のポイント】
≪交通機関≫JR東海道本線草薙駅 徒歩3分、静岡鉄道静岡清水線草薙駅 徒歩3分
≪高収入!≫年収450~650万円 月給30~40万円 時給2000~2300円 (特記事項) 30歳勤務薬剤師600万円
≪研修制度≫薬剤師勉強会、メーカーの講演会、ランチセミナー有
≪社長が薬剤師≫

【ひとこと】
・駅近。車通勤も可。転勤無し。未経験・ブランク可。
・JR草薙駅から徒歩2分という立地から、
幅広い医療機関からの処方箋を受け付けています。
・残業はほとんどありません。また、週休2.5日も可能です。

・近隣にもう1店舗あるため、協力体制もバッチリです。
・管理薬剤師レベルであれば、年収650万円も!
・現在紙薬歴ですが、今夏に電子薬歴へ移行予定です。
・GS-1チェッカー、軟膏練り機、円盤型分包、レセコン連動レジ導入

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【静岡県】 年収600万円可! / 車通勤可能! / 内科・耳鼻科・眼科を応需しております! /
  • 調剤薬局
  • パート・アルバイト
  • 正社員
  • 静岡県
  • 静岡市清水区

【静岡県】 年収600万円可! / 車通勤可能! / 内科・耳鼻科・眼科を応需しております! /

【求人のポイント】
≪交通機関≫静岡鉄道静岡清水線桜橋駅 徒歩7分
≪高収入!≫年収600万円 時給2200~3000円

【ひとこと】
・服薬指導も丁寧に指導いたします。
・和気あいあいとした仲間と
患者さんに感謝される仕事をしてみませんか。

・年間休日115日
・夏季休暇/年末年始有
・住宅手当応相談可能

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【高年収!】条件や経験次第で年収750万まで検討可!18時台閉局☆残業も少なめ!年間休日もたっぷり120日♪社長と距離が近いので経営ノウハウを学べる環境♪
  • OTC販売
  • 調剤薬局
  • 調剤薬局・OTC販売
  • パート・アルバイト
  • 正社員
  • 静岡県
  • 静岡市清水区

【高年収!】条件や経験次第で年収750万まで検討可!18時台閉局☆残業も少なめ!年間休日もたっぷり120日♪社長と距離が近いので経営ノウハウを学べる環境♪

【求人のポイント】
≪交通機関≫静岡鉄道静岡清水線桜橋駅 徒歩6分、静岡鉄道静岡清水線入江岡駅 徒歩8分
≪高収入!≫年収500~750万円 月給28~65万円 時給1800~2800円
≪休日充実!≫年間休日120日
≪子育て支援≫産休育休実績
≪研修制度≫新入社員研修、キャリア研修、E-ラーニング全額負担
≪資格取得支援制度≫ 有
≪漢方あり≫(きざみ)なし
≪福利厚生≫奨学金制度、インフルエンザ予防接種、医療費補助(規定あり)、白衣貸与、社員旅行、
忘年会・新年会、健康診断、会員制リゾートホテル

【ひとこと】
患者様へのサービスの向上を目標に笑顔・チームワークを大切に全員で作り上げていく会社です。
清水区初の健康サポート薬局を取得し、地域の皆様の健康に貢献できるよう努力しております。
管理栄養士も4名在籍して食事からの栄養管理にも力を注いでおります!!

・薬局で地域初の事をたくさんしましょうを合言葉に、地域に密着した愛される薬局を目指し
様々なことに取り組んでおります。
・ここ数年は在宅事業に乗り出し、少しずつ実績を作っており、
研修も充実、資格取得支援もありますので、向上心のある方はぜひご検討ください。
・スタッフも平均年齢35歳と若く、明るく仲が良く風通しの良い会社です。
・最新設備を導入し、患者様の待ち時間の短縮を行うなど、顧客満足度の向上を目指し、
独自の教育システムの確立などを行いスタッフの技術向上を図っております。

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よくある質問

静岡県静岡市清水区の薬剤師年収600万以上の年収相場は?

静岡県静岡市清水区の薬剤師年収600万以上の求人案件は24件あります。静岡県静岡市清水区の薬剤師年収600万以上の最高値は750万円です。参考:全国の薬剤師年収相場(薬剤師の転職.comデータベースより)

静岡市清水区の薬剤師は職場環境の変化にどう対処すれば良いですか?

職場への適応には時間がかかるため、焦らずにじっくり取り組むことが重要です。また、静岡市清水区で転職先を選ぶ際には、年収面だけでなく職場環境についても十分に情報収集し、自分に合った環境を選ぶことが大切です。

静岡市清水区で薬剤師が製薬企業への転職で成功するために必要な資格やスキルは何ですか?

高度な専門性と実績が求められます。博士号の取得や、関連領域での研究実績が有利です。また、外国語やビジネススキルも重要視されます。

静岡市清水区ではどの資格を取得すれば薬剤師としての年収を上げられますか?

静岡市清水区の薬剤師にとって以下の資格が有効です。

  • がん薬物療法認定薬剤師
  • 感染制御専門薬剤師
  • 緩和薬物療法認定薬剤師
  • 認知症研修認定薬剤師
  • メディカルアロマセラピスト
  • ケアマネージャー(介護支援専門員)